近年来，繁峙县积极探索流动党员教育管理办法，以“五个到位”工作法为立足点，着力破解流动党员联系难、教育难、管理难、激励难等难题。精准摸排到位，确保离乡不离党。按照“摸清底数、全面覆盖、动态更新”的要求，以基层党（工）委、基层党组织为单位，通过上门走访、电话询问、微信联系、家人联络等方式，细致深入的开展调查摸底，精准掌握每一位流动党员的流动原因、流动去向、流动时间、流向地点、工作情况和联系方式等关键信息。建立健全流动党员数据库，形成流动党员动态信息台账，坚持每季度集中排查，对流入流出情况及相关数据实时更新调整，切实做到底数清、数据准、情况明。学习教育到位，确保思想不掉队。利用“线上+线下”相结合的方式开展学习教育，线上依托“学习强国”APP、“滹源党建”微信公众号、“三晋先锋”APP、流动党员微信群等平台组织开展理论学习、“双日双评”支部主题党日等活动，线下依托党组织集中开展教育培训、座谈、讲党课、“双日双评”支部主题党日活动等党内组织活动。此外，以基层党组织为单位，定期向流动党员发放并邮寄学习资料，鼓励利用碎片化时间开展学习，推动流动党员学习教育入脑入心。制度约束到位，确保管理不缺位。实行党组织和流动党员定期联系制度，了解掌握每一名流动党员的思想状况和工作状况，要求每一名流动党员定期向党组织汇报思想状况、学习状况、工作状况和参加党内组织生活情况，对无正当理由不同党组织联系的流动党员，对其进行批评教育，帮助其改正。激励引导到位，确保积极有作为。积极引导流动党员发挥党员先锋模范作用，利用自身优势为家乡发展建言献策、牵线搭桥。充分利用春节、五一、国庆等节假日返乡时机，组织流动党员开展社会实践、创卫复审、结对帮扶、政策宣传等志愿服务活动，引导他们为家乡发展添砖加瓦。关心关爱到位，确保关怀有温度。用心用情做好服务工作，引导流动党员主动与党组织进行联络联系，帮助他们解决政策上、心理上、工作上的困惑问题。在重要节假日及时送上党组织的关怀祝福，真正做到在政治上尊重、在思想上关心、在精神上关怀，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖，提升身为共产党员的荣誉感和归属感。

忻府区和平东街社区始终坚持党建引领基层自治，激发社区治理的内在动力，以凝聚服务群众为根本，不断强化为民、便民、安民功能，用真情换真心、用实干换实效，破解辖区居民“最后一公里”难题，努力提升居民的获得感、幸福感。党建引领基层治理搭建社区“三个平台”搭建社区共建共治共享的联席党建平台和平东街社区构建共建共治共享的基层治理平台——联席工作平台，开拓基层党建平台新格局；以“常规事务定期开，个性问题及时开”为原则，坚持每月至少召开一次联席会议，充分调动小区党组织、物业企业、业委会（物管会）和群众代表的积极性，对小区事务进行共商共治，第一时间为居民解难题。如：荷花苑小区由于前物业遗留问题导致小区居民家里被断电，社区党委与街道党工委、区住建局、供电局、荷花苑小区业委会等召开多方联席会集中商讨，使困扰小区居民的断电问题得到合理解决。搭建社区民事民提民议的民主协商平台和平东街社区着手推进社区民主协商平台搭建工作，以党建引领为基本原则，以民生服务为基本导向，坚持为民办实事，切实解决人民群众需求，同时积极推进“聚民意、访民情”活动，网格员每周至少一次走进小区，走近群众，了解居民实际困难，解决群众实际问题，建立“两台账一清单”，不断增强居民对社区的认同感和满意度。搭建社区细心贴心暖心的群众服务平台和平东街社区工作者在工作中坚持“细心贴心暖心”的服务宗旨，变居民上门找为社区主动问，变群众反映问题为主动发现问题，聚焦解决居民生活中的“难点”“堵点”“痛点”，不断提升服务能力和水平。辖区学府街北一巷内有多个居民自治的老旧小区，居民年龄大，对于小区的卫生清扫力不从心，了解情况后社区定期组织志愿者进小区进行环境卫生改造，改善居民居住环境，提升居民生活质量。牢记宗旨优化服务打造社区“两个乐园”和平东街社区以满足居民多元化、层次化、个性化的需求为目标，对老年群体开展红歌合唱、乐器合奏、二人台表演等娱乐活动，对社区老党员提供“送学上门”等党建教育活动，对未成年人开设家长学校课堂、“四点半课堂”等教育活动，打造“一老一小 • 携手共进”品牌，共建幸福美好家园。关照“一老”打造尊贤重老 “常青乐园”组织老年人娱乐活动。社区充分利用党群服务中心阵地资源，打造老年人文化活动室，每周组织辖区老年人开展声乐演奏、乐器合奏、舞蹈排练等形式多样的文化活动，丰富辖区老年人的精神生活，提高老年人的生活质量。开展老党员集中学习。社区常态化组织开展学习教育“送学上门”活动，将党建资料亲手送到老党员手中，实现党员学习全覆盖，通过“送学上门”活动，传递党组织对老党员的关爱，增强老党员对党组织的归属感，激发老党员终身学习的热情。为老年人送诊上门。社区常态化组织社区卫生服务站和志愿者团队走进小区对老年人进行身体检查，让大家更加重视健康问题，提高老年群体自我防病治病意识，将社区的关怀“送”到居民心中，为建设健康型社区营造和谐文明的良好氛围。关爱“一小”打造爱幼育童 “成长乐园”开展“家长学校课堂”。社区每月联合辖区学校开展以家庭教育为主题的活动，引导家长正确给予孩子“爱”和“关注”，以充满智慧和艺术的方式，开展亲子教育互动，增进亲子关系，通过社区“家长学校课堂”真正做到未成年人家、校、社“三位一体”的有效联动，协同育人。开展“四点半课堂”。社区充分利用党群服务中心阵地资源，整合辖区学校资源优势，将优秀教师吸纳为社区“四点半课堂”的指导教师，与社区工作人员共同呵护未成年人的成长。此外，社区“四点半课堂”每周制定详细的学习计划，每月开展一次科普宣传讲座、法制宣传讲座和心理健康咨询，同时，常态化组织开展儿童绘画、诵读诗会、剪纸、书法、棋类等活动，搭建“需求儿童”在社区的快乐互助学习平台。开设“红色课堂”。社区将“老党员讲红色故事”“重温红色小电影”等一系列特色课程，引入“四点半课堂”，让学生们在“四点半课堂”吃上“红色营养餐”。每周三下午四点半，社区的“红色课堂”教室里，都会准时响起宣讲红色故事的声音。红色课堂由社区老党员田旺发起，共有7名志愿者参与：通过开展形式多样的爱国主义教育，给孩子们讲党的辉煌历程、讲战斗故事、教唱红歌，弘扬红色精神，使革命薪火代代相传；举办红色教育主题讲座，讲授党史军史和国防教育知识，培育青少年爱国主义情怀，引导孩子们“扣好人生第一粒扣子”；为孩子们讲述发生在忻口战役中轰轰烈烈的英雄抗战事迹，让英雄精神根植青少年心田。截至目前，社区“四点半课堂”共举办“红色课堂”6场次，活动为老干部实现自我价值、服务社会搭建了平台，实现了更高层次的老有所为，同时极大地丰富了辖区孩子们的课余文化生活，传承红色基因。协调管理促进发展推动社区“四治融合”坚持党建领治和平东街社区党委坚持以党建为引领，以横向到边、纵向到底的精细网格为基础，以建强组织、规范管理、服务群众为重点，大力弘扬践行新时代“枫桥经验”，进一步推进党组织领导下的社区居民议事协商，有序引导居民主动参与社区公共事务和公益事业，不断提升基层治理水平，建好党群“连心桥”，共谱治理“和谐曲”。坚持居民自治社区始终坚持以人民为中心，让群众、社会组织等各方力量参与到社区治理中，共议民生事，共商解难题，共同构建小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道的治理新模式，实现民事民议、民事民办、民事民管、民事民决，真正打通服务居民的“最后一公里”。坚持社会共治社区大力推行多方合作机制，围绕居民关心问题，按照“社区搭台、社会组织唱戏、社会志愿者齐参与”的工作思路，积极开展各类志愿服务活动。坚持文化德治社区以新时代文明实践站为载体，开展家风家教大讲堂、青少年思想道德教育、文化知识科普讲座等活动，引导居民崇德向善、见贤思齐，形成家庭和美、邻里和睦、社区和谐的良好德治风尚。

开发路社区在辖区范围内精心打造“爱心驿站”，为环卫工人、交通警察、快递小哥、出租车司机、交通劝导工作者等户外工作者提供免费暖心服务。统筹规划，全面保障。社区充分利用空间，做好规划设计，实现“天热能纳凉、天冷能取暖、疲劳能休息、受伤能救助、口渴有水喝”，让服务更有温度，让群众更加暖心，让整个城市充满温情。将“爱心驿站”开设于人员相对集中的居民小区或地理位置优越的地方，使每个驿站内配备一定数量的应急药品、口罩、饮水机、各类工具、针线包、手机充电器等应急物品，同时由社区安排一名爱心志愿者，为需要帮助的群众提供免费爱心服务，截止目前开发路社区已建立3个“爱心驿站”。积极宣传，加强推广。开发路社区采取多种形式，大力宣传对户外工作人员和新就业群体的关怀，弘扬奉献精神，激发社会各界的帮扶热情，努力营造良好的社会氛围。社区统一设计并制作“爱心驿站”标识，张贴于突出明显的位置，引导户外工作者走进“爱心驿站”。社区志愿者积极与附近的工作人员联系介绍“爱心驿站”服务，并请其帮助推广，为更多的困难群体提供帮助。同时，将“爱心驿站”的服务内容在微信公众号和各网格群里进行积极宣传，推动志愿服务进一步温暖人心。下一步开发路社区将继续完善相关服务制度，在提供更多便民爱心服务上下足功夫，满足广大户外工作者的需求。

为促进到村工作大学生扎根基层、增长才干，神池坚持“六定工作法”，通过定岗位明职责、定帮带提素质、定制度严管理、定保障添关爱、定平台展风采、定考核明奖罚，丰满到村工作大学生成长羽翼，着力锻造政治过硬、担当作为、本领高强的群雁队伍，为推动乡村振兴提供坚实的人才保障。定岗位明职责，为群雁队伍“规划航线”。坚持让到村工作大学生在基层一线磨练意志、汲取火热。根据到村工作大学生所学专业和特长，按照人岗相宜原则分配岗位，参与到村“两委”班子实质性分工，担任党建工作承办员、理论政策宣传员、村务民生办事员、财务管理报账员、集体经济助推员和基层治理网格员“六大员”职务，在处理日常事务中学习锻炼、熟悉业务、积累经验。扎实开展“八个一”活动实践培养锻炼，制定一个自我规划、走访一遍基层群众、记录一本民情笔记、绘制一幅家底地图、写好一份调研报告、作出一份公开承诺、联系一户困难家庭、办好一些惠民实事，积极投身乡村振兴一线贡献青春力量。定帮带提素质，为群雁队伍“指点迷津”。实行“3＋1”结对帮带“导师团”机制，由 1 名乡镇领导班子成员作为结对帮带导师，1 名乡镇业务骨干作为日常培养导师，1名村党组织书记、村会计、致富带头人、网格员作为实践锻炼导师组成，实行全程实时全方位帮带制。在帮带期间，到村工作大学生也可根据实际情况向乡镇主要负责领导申请调整帮带导师，从而实现帮带制的“双向选择”，切实做到引思想、传经验、教方法、带形象。定制度严管理，为群雁队伍“强筋壮骨”。为加强到村工作大学生队伍的日常管理，坚持组织部门牵头负责、乡（镇）党委直接管理、村党组织协助实施的原则，严格到村工作大学生考勤管理制度、去向公示制度、请销假制度、工作例会制度、工作日志制度、述职评议制度和重大事项报告制度等七大制度。每名到村工作大学生每月轮流担任小组长，组织召开本乡镇的工作例会，负责考勤管理、资料收集、档案整理等工作，在实践过程中快速成长。县委组织部依托“钉钉管理平台”随机查看每月例会召开情况。定保障添关爱，为群雁队伍“提气聚力”。在生活上悉心照顾，积极落实“六个一” 保障机制，为每位到村工作大学生配备一台电脑、一张办公桌、一间宿舍、一个工作餐、一套党报党刊、一份重大疾病和人身意外伤害保险，激励到村工作大学生敢于担当、积极作为。各乡镇建立到村大学生之家，内设有乒乓球桌、各类健身器材以及象棋、五子棋等设施，图书阅览室也在工作时间之余也全面开放，通过精神文化生活的丰富，使他们能耐的住寂寞，安心扎根在农村一线工作。定平台展风采，为群雁队伍“击鼓打气”。依托各类平台积极举办风采展示、短视频大赛、交友联谊等活动，充分展示到村工作大学生昂扬向上的精神风貌。在全市到村工作大学生“青春向党 振忻有我”风采展示活动中，由八角镇到村工作大学生选送的《我和我的家乡神池》，充分展现了神池县社会发展、自然风光、名优特产等内容，充分反映了家乡人民实实在在的获得感、幸福感、安全感，充分表达了招聘到村工作大学生对家乡的无限热爱与赞美。举办第二届“心往神池，逐梦青春”杯短视频创作大赛，发动各乡镇到村工作大学生通过抖音短视频的方式反映他们的工作、创业和成长历程。举办“相约神池 筑梦未来”联谊活动，为青年人才穿线搭桥、增强归属感，进而从内心接受神池、热爱神池、从而扎根神池。定考核明奖罚，为群雁队伍“活血通络”。科学设定“试用期考核+年度考核+日常积分制考核”综合评价机制。年度考核采取“双述双评”方式进行评价，既向乡（镇）党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。创新制定《神池县招聘到村大学生平时积分制考核手册》，设立政治指标、实绩指标、荣耻指标、个性指标四个考核指标和两个荣誉、负面清单，把考核结果运用到日常管理中，对表现好的到村工作大学生，要在评优评先、职务提升、职级晋升等方面重点考虑，突出正向激励作用。

繁峙县积极探索党建引领新兴领域、新就业群体党建工作有效路径，在坚持党建引领、强化教育培训、推动作用发挥等方面精准发力，切实提升新兴领域、新就业群体党建工作水平。坚持党建引领，凝聚思想共识。以党的建设为统领，推动资源力量向新兴领域、新就业群体倾斜，健全“行业抓，抓行业”的党建工作机制，由县交运局牵头联合快递物流行业成立快递物流行业党委，专门支持新兴领域、新就业群体党建工作。加强政治引领和政治吸纳，选优配强非公党建指导员进驻快递物流企业，指导企业开展党建工作，助推快递物流行业健康发展。强化教育培训，提升综合素质。加强教育管理，创新教育形式，做到非公企业负责人、党务工作者、非公党建指导员培训全覆盖，培训以辅导讲座、视频解读、理论宣讲、现场观摩、案例分享、经验交流等形式开展，已累计集中开展培训2次，观摩学习1次，覆盖培训160余人。推动作用发挥，有效回馈社会。推动党建工作与企业发展、社会治理工作深度融合，依托企业自身优势，服务好身边人。并州物流公司成立“司机之家”、“爱心驿站”，为司机师傅提供停车、休息、餐饮、淋浴、洗衣、充电、娱乐、如厕等免费暖心服务，有效解决司机师傅吃饭难、喝水难、休息难、停车难、如厕难等难题。此外，各成员单位企业纷纷响应号召，向驻地社区报到服务，积极参与社区网格治理、群防群治、志愿服务、卫生整治等工作，为基层社会治理工作贡献非公企业力量。（中共繁峙县委组织部 周林哲）

唐家会村党建广场。宫爱文摄乡村要振兴，产业必振兴。近年来，河曲县唐家会村抓住党建引领产业振兴这个重要引擎，把产业振兴作为乡村振兴的重中之重，统筹整合政策、项目、资金、人才等资源，积极延伸和拓展农业产业链，培育发展农村新产业新业态，不断拓宽村民增收致富渠道，切实推动基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动产业振兴的发展优势。组织振兴是乡村振兴的重要内容和根本保证。近年来，唐家会村牢牢抓住“三农”工作不放松，坚持以党建引领农业农村工作，努力创建服务型党组织，把握地方特色，聚焦产业发展，持续增加村民收入。特别是今年，通过建设“五好支部”、强化政策学习、完善岗位职责、优化网格设置等举措，加强了文明村创建，壮大了集体经济，促进了基层治理能力提升。如今的唐家会村，柏油路宽敞通畅、房前屋后干净整洁、田园里景色宜人……一幅生态秀美、生活富裕的文明幸福美丽画卷，正在这片土地上徐徐展开。火车跑得快，全靠车头带。一支素质过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，是实现乡村振兴发展的关键。为此，唐家会村在换届选举中支书主任一肩挑，进一步优化了班子的年龄和文化结构，选优配强村“两委”班子成员，其中从党员带富能手、产业带头人等群体中选配村党支部人选，从而奠定了乡村振兴的基础。产业发展既能增加村民收入，又能壮大村集体经济，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措。唐家会村不断在“特”字上做文章，久负盛名的紫皮大蒜是唐家会村的特色产业。为了推动产业发展，以“一乡一业”项目每亩补贴1000元的助农政策，点燃村民种植热情，增加紫皮大蒜种植面积。在大力发展紫皮大蒜种植的基础上，尝试特色新品种的引进，今年全村种植贝贝南瓜100亩，可为村集体增加收入10万元。唐家会村于2009年开始建温室大棚，截至今年，共建设成97座，占地面积230亩。每座大棚年收益平均达到3.5万余元，带动了71户213人和建档立卡户8户18人致富。去年以来，该村又投资336.5万元对97座温室大棚进行全覆盖改造提升，把绿色采摘与批量生产有机结合，再一次掀起了村民大棚种植的热潮。在此基础上，唐家会村通过党员包联机制，形成11个互助组，分别负责自动化耕种、技术指导、产品销售和生产物资供应，突破了好多单户难以完成的瓶颈，极大地激发了村民的发展兴趣，可实现年产值1000余万元，户均收入达到4.3余万元。目前，规模果蔬种植、大蒜种植、红辣椒种植、规模鸡养殖、梅花鹿观光养殖等项目已成为唐家会的特色产业。同时，不断延伸产业链条，发展产业延伸型经济，适时壮大村集体经济项目嵌入“腊八蒜酱菜加工”、“农家乐”、服装加工、休闲游乐园等特色加工和服务项目，通过以村股份经济合作社领办经济实体的形式不断壮大村集体经济。2022年村集体经济收入550万元，其中经营性收入77.6万元，村民人均增收14459元。为进一步壮大产业，唐家会村深入挖掘旅游资源，投资380万元，利用村集体建设用地建成集儿童游乐、水上乐园、“滑世界”三大主题于一体的休闲游乐项目。每逢节假日和旅游旺季，日接待上千人次。截至目前，仅休闲游乐园已收入140万元。在党组织的推动下，按照美丽乡村建设试点项目“围绕一条主线，做好五个结合”的总体思路，唐家会村依托民俗文化、黄河文化等文化资源，加大对农业资源和生态资源等三大特色资源的保护和利用，在传统农业的基础上延伸产业链，扩展农业功能，推动农业与旅游业等其他产业的融合，形成有特色的本地化产业集聚区，涵盖黄河观光、民俗文化传承、田园观光、农业科普、田园采摘、房车露营、儿童游乐园、老村体验等多种产业发展模式于一体的美丽乡村连片区，形成规模效应，推动村集体增收和村民致富。

10月20日，定襄县委组织部、县委非公经济和社会组织工委举办2023年党员教育培训暨党建工作推进会，县委常委、组织部长贾建宁出席会议，县委组织部相关科室、县委非公经济和社会组织工委、县非公经济党委、县社会组织党委、物业行业党委、快递物流行业党委、开发区非公党委及两新领域党支部相关负责同志和新发展、转入党员代表，共计150余人参加。集中授课环节，定襄县委党校讲师以“把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不断引向深入”“深入学习贯彻习近平生态文明思想 促进建设万物和谐的美丽家园”为题，用生动详实的事例、深入浅出的讲解进行全方位、多角度的专题讲授。讲座站位高远、主题鲜明、内涵丰富，既有历史纵深，又紧贴时代脉搏，从历史中总结经验、汲取智慧，为全体学员进一步增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉、政治自觉和行动自觉提供了理论指导和方法启迪。会议指出，当前全县正处于“定襄制造”向“定襄智造”转型关键时期，县委县政府多次明确提出要聚焦“双镇”联动建设牵引化，坚持提品质、延链条、聚集群、强支撑、创品牌，真正实现“一镇带一方、一方促全盘”的全链条式集群发展目标。现有两新党组织160个，非公企业和社会组织作为全县创业就业的重要领域、技术创新的重要主体、税收的重要来源，两新党建工作的地位也愈加突出。一要统一思想、提高认识，增强学习的必要性和重要性。充分认识开展学习培训是实现全县经济转型，加快高质量发展之县建设的需要，是加强基层组织建设，提高两新党建工作水平的需要，是提升党建队伍素能，激发两新党务工作活力的需要，通过党的教育培训，培养一批信念坚定、勇于创新、善于管理的新时期两新党组织书记、党务工作者、优秀职工党员队伍，既当业务骨干、又当先锋模范，对以党建引领推动全县两新领域企业发展壮大具有重要现实意义。二要珍惜机会、端正态度，增强学习的自觉性和主动性。全体学员要静下心来、抛开繁琐牵绊、自觉做到潜心真学，要放下身段、瞄准先进典型、自觉做到谦虚好学，要带着问题、深入思考体会、自觉做到融通促学，要把“真经”带回去，在可借鉴可复制的先进样板基础上，将学到的理论知识与企业实际相结合，真正实现在实践操作这个层面有所进步和提升。三要学以致用、知行并进，增强学习的系统性和实效性。为构建具有定襄特色贯通执行有力的组织体系，要在扩大“两个覆盖”上有新突破、在发挥“两个作用”上有新作为、在抓好“三支队伍”上有新提高，两新组织要按照“双强六好”标准，扎实开展服务型党组织创建活动，着力突出抓班子、带队伍、强阵地、促发展，要以主题教育为契机，突出立足岗位作贡献，广泛动员职工党员群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动，真抓实干解决企业生产中遇到的实际问题，把能力水平提高到与企业同频共振上来，塑造积极向上的企业精神，与企业共同提高、共谋发展、共享繁荣。会议强调，加强两新组织党建工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣，在今后的工作中，大家一定要以更加主动的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，积极探索新形势下两新组织党建工作的新路子，干出成效、抓出特色，为打造最具创新活力、最具创业激情的“高质量发展之县”提供坚强的组织保障。要立足中心、服务大局，挖掘企业特色、创新党建载体，激发党员职工的责任感、使命感，打造亮点品牌，始终坚持抓点扩面，集中力量抓好一批具有代表性、能起示范作用的典型，成熟一个、推广一个，实现“以点带面、点面结合”，形成“百花齐放”的两新党建工作新局面。

为进一步深化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续提升镇村两级干部和驻村工作队伍政策掌握水平和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作业务能力，营造“比、学、赶、超”的学习氛围和干事创业的热情。10月19日上午，繁峙县平型关镇举办了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接能力大比拼知识竞赛活动。参赛人员全面化。积极号召镇机关干部、各村村书记、驻村工作队、业务骨干等，共组建20个代表队，每队2人，共计40人参加竞赛,其他未参赛两委成员和一村一大等列席观赛。业务政策精细化。竞赛内容涵盖了“两不愁三保障”、安全饮水、教育帮扶、医疗帮扶、防返贫监测帮扶、社会保障、低收入群体的救助、职业技能培训、公益性岗位的设置与管理等巩固衔接政策相关领域。比赛形式多样化。各参赛队通过抽签的方式分为A、B两组进行，每组10支参赛队伍，决出两组的前三名的6支队伍进入决赛。每组比赛分为两个环节，必答题和抢答题，必答题全部为选择题，抢答题为问答题，如必答题和抢答题结束后出现队伍排名相同的情况，则根据附加题决出胜负。打分形式动态化。评委团由平型关镇党委书记詹俊伟，平型关镇党委副书记、镇长姚晓军，省农行乡村振兴部副总经理、驻白坡头村第一书记崔淑敏，平型关镇人大主席冯璐峰，平型关镇党委副书记魏文杰，特邀嘉宾农行繁峙县支行行长马志敏，共计6人组成。评委团根据选手实际回答情况进行打分，并针对题目进行政策讲解，使参赛选手和现场观众更加深入和具体的掌握巩固衔接相关知识。通过激烈的初赛，共有6支代表队闯入决赛，经过三轮比拼，产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。镇党委詹书记强调，通过本次知识竞赛，一是提高了做好巩固衔接工作的政治自觉，思想认识得到了大提升；二是提高了做好巩固衔接工作的思想自觉，主动作为的意识得到了大提升；三是提高了巩固衔接工作的行动自觉，真帮实扶能力得到了大提升。希望通过本次比赛能将巩固衔接政策知识内化于心，外化于行，争取在国考、省考中都取得好成绩。（中共繁峙县平型关镇党委）

繁峙县坚持把建强非公党建指导员队伍作为提升非公党建工作的重点，紧紧围绕能力提升、严管厚爱、作用发挥三个方面，不断激发非公党建指导员队伍活力，有效提升非公党建综合水平。聚焦能力提升，强化综合素质。坚持把教育培训作为提升非公党建指导员工作能力的有效抓手，紧紧围绕党的二十大精神，结合党的规章制度条例和非公企业党建工作实际，举办了“两新”组织学习贯彻党的二十大精神全员培训班和“两新”组织党建工作指导员全员培训班，引导非公企业党组织书记和党建指导员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步历练提升党务工作能力，从而推动非公企业党建工作提档升级。聚焦严管厚爱，锻造过硬队伍。出台相应文件要求，进一步明确非公党建指导员的工作职责和考核程序。聚焦发展党员、党组织设立、“党建入章”进展、党建信息上报、实地指导次数等量化指标，抓好跟踪管理，定期进行季度考核、半年考核和年度考核，任务目标落实好的优先评先评优，落实不力的通报批评、解除聘用。定期组织非公党建指导员交流研讨和观摩学习，引导他们交流经验、相互学习，今年以来，已开展交流研讨2次，集中观摩学习1次。聚焦作用发挥，服务企业大局。悉心做好党的“宣传员”，做到党的政策理论、规章制度条例和先进典型“三必讲”，引导非公企业广大职工听党话，跟党走。找准党建和生产经营的结合点，推动非公企业将党建融入日常生产经营，实现党建与发展同频共振。深化非公企业“我为群众办实事”实践活动，推动非公企业向驻地社区报到服务，引导非公企业在“创卫复审”、防汛救灾中积极作为，服务好居民群众，服务好全县大局。（中共繁峙县委组织部 周林哲）