自招聘到村工作大学生以来，代县持续优化细化到村工作大学生管理培养工作，逐步锻造更加全面、更加精准、更加长效的到村工作大学生队伍成长“全链条式”培养模式，让到村工作大学生在基层一线经风雨、见世面、长才干，使其下得去、用得上、干得好、留得住，为乡村发展注入了新活力。一是培育知基层、懂基层、素质过硬的到村工作大学生队伍。结合基层党组织建设规范提升行动，组织到村工作大学生对各村常住户进行全覆盖摸排走访，重点关注低保户、老党员、三类户等困难群众的“急难愁盼”，实地了解矛盾问题、群众诉求及村民对村“两委”履职评价等情况，精准掌握村情村况、村级有效后备人才情况，为全面推进乡村振兴提供有力组织保障。二是培育有才艺、喜竞技、为家乡代言的到村工作大学生队伍。组织到村工作大学生参加“人人都是家乡代言人”培训班、舞动青春广场舞大赛、代县职工运动会等活动，引导到村工作大学生积极投身热爱代县、宣传代县、建设代县的实际行动，立足全方位讲好代县故事、讲透代县文化、讲精代县特色，鼓励到村工作大学生争做家乡义务宣传员、家乡形象代言人，参与到共建“美丽家乡”的实际行动中。三是培育能干事、会干事、实绩过硬的到村工作大学生队伍。注重让到村工作大学生在基层党建、乡村振兴、农村治理、安全生产、防汛救灾等工作中磨炼，近两年来，从农村自建房改造到厕所革命，从“九小场所”安全排查到第五次经济普查，从有限空间排查到撂荒地摸排，等等，这些经历真正让他们在基层这个“大熔炉”里“久炼成钢”。四是培育爱人民、为人民、作风过硬的到村工作大学生队伍。到村工作大学生坚持扎根群众，在田间地头向“土专家”“田秀才”取经，千方百计从外引进资源，真正为群众办实事、做好事。针对村民反映的雨天雨水排放不畅、不清楚低保办理条件等问题，到村工作大学生积极向上级反映，为村民们排忧解难。五是培育有正气、有骨气、身板过硬的到村工作大学生队伍。严格落实考核制度，坚持从严管理与关心爱护相结合、教育引导与监督约束相结合、严格要求与热情关怀相结合的原则，加强对到村工作大学生的日常教育管理。组织到村工作大学生对《条例》进行新旧对照，并对重要章节、处分规定等内容进行学习。依托“段家湾村”教育阵地，组织到村工作大学生向刘桂珍学习，拓展视野，让到村工作大学生在学习实践中练内功、长才干。（刘 帅）

为做好新业态、新就业群体服务保障工作，6月24日，由忻州市总工会统一组织，忻府区委组织部、区委社会工作部、区总工会共同参与，开展为期两周的新业态、新就业群体健康体检服务。快递员、外卖员等新业态、新就业群体是新时代劳动群体中新的重要组成部分，是为广大群众提供生活便利服务的主力军，具有劳动强度大、工作时间长等特点，他们的身体健康关系着千家万户。忻府区委组织部、区委社会工作部、区总工会始终把关心关爱新业态、新就业群体身心健康作为一项重要的民生实事来抓，主动沟通协调，积极为新业态、新就业群体提供健康保障。此次体检根据新业态、新就业群体的行业特点，提供了血糖、血脂、血常规、心电图、身高体重等体检项目，为全方位保障他们的身体健康，进一步筑牢人民群众健康防护墙夯实了基础。忻府区委组织部、区委社会工作部还以此次体检为契机，充分发挥党建赋能作用，指导忻州市安顺网络科技有限公司党支部在体检现场开展主题党日活动，党员骑手带头维护秩序，提供志愿服务，进一步增强了党对新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。“这次体检活动不仅免费，而且还有细心周到的服务，让我们切切实实感受到了温暖和关爱。”顺丰快递员周正说。

代县紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以党建为引领，以问题为导向，培育乡土人才，强化制度保障，推进乡村全面振兴。一是抓住组织建设这个“牛鼻子”。坚持“三会一课”，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，进一步增强基层党组织的凝聚力。与“我为群众办实事”实践活动等相结合，进一步延伸工作触角，细化责任、落实到人、明确到事，切实做到党的工作全覆盖、服务群众“零距离”。二是打好网格管理这张“关键牌”。推行“网格化”管理体制，选优配齐网格员队伍，健全网格员队伍待遇保障、选拔招聘和日常管理长效机制，将秸秆禁烧、安全生产、矛盾排查等事项全部纳入网格，构建“全科网格”，摸排化解各种风险隐患，从源头上化解不稳定因素。三是唱好产业发展这台“重头戏”。学习运用“千万工程”经验，统筹抓根子、改面子、强里子，实现乡村由表及里、形神兼备的全面提升。邀请专业人士来乡镇进行针对性培训，挑选一批有发展前景、有潜力的经营主体、产业大户，培养一支新的乡村振兴主力军，以此带动产业发展，推进乡村振兴。同时，结合“村房短住”、庭院经济等项目，通过到村工作大学生进行直播宣传，打造自己的电商品牌，打破地域束缚，拓宽销售范围，带动农民增收致富。（刘 帅）

5月20日，忻州市岢岚县两新组织党工委召开党建工作重点任务推进会。县委组织部副部长、两新工委书记高荣祥主持会议并安排相关工作，组织三组负责人和开发区非公企业党委、非公经济组织党委、社会组织党委、物业行业党委、快递物流行业党委等负责党建工作的同志参加会议。会议学习了中央省市县关于开展党纪学习教育的相关会议精神以及近期重要会议精神，总结前期工作，安排部署下一步重点任务。会议要求，要落实县委安排部署，扎实开展两新组织党纪学习教育，高标准完成好规定动作任务，确保每名党员原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，切实推动两新组织党员学纪、知纪、明纪、守纪。会议强调，要强化政治引领，深化两新组织思想政治教育，持续推进凝心聚力，不断提升两新党组织建设标准化和规范化水平。要狠抓队伍建设，扎实抓好发展党员和党员教育管理工作，选优配强党组织书记、党务工作者队伍，统筹推进“两企三新”党建工作。要深化党建赋能，把党建工作融入企业中心工作，党建指导员需常态化深入企业，指导企业规范抓好党建工作，帮助解决生产经营中的困难。

多年来，在县委县政府的领导下，五寨县爱国卫生运动坚持以人民健康为中心，坚持预防为主，为改变城乡街道卫生环境、有效应对重大传染病疫情、提升社会健康治理水平，发挥了重要作用。该县围绕“党建＋”模式发力，全力推进环境卫生巩固提升，长效巩固国家卫生县城创建成果，高标准推进健康县城建设。“党建＋机制”，强化长效治理。建立长效机制，落实政府主导、单位主责、群众主体的工作机制，成立爱国卫生领导小组，坚持“一把手”主抓，将人居环境整治、乡村振兴、市场监管等责任部门纳入成员单位，明晰权责，协同带领，推进巩固国家卫生城市创建成果和健康县城建设。实行纵向到底、横向到边的“捆绑式”责任机制，全面抓好各项工作落实。今年4月是第36个“爱国卫生月”，该县组织党员开展了多项“爱国卫生”活动，动员全社会关心、爱护大家共同的居住环境。同时，为改善道路状况，方便群众出行，针对目前县城部分路段道路破损问题，砚城镇政府、县住建局等部门组织人员对积存垃圾和破损路面进行了清理和修整，有效改善了人居环境。“党建＋示范”，凝聚思想共识。将人居环境整治与推进党史学习教育相结合，通过“三会一课”、主题党日、“我为群众办实事”等活动，教育引导党员充分认识人居环境整治的重要意义，广泛凝聚思想共识，夯实基层党组织体系建设，让党员主动投入到人居环境整治中，发挥党员干部示范带头作用，引导群众用健康文明的生活方式，提升该县人居环境质量，增强群众的幸福感和获得感。去年冬天连降大雪，严重影响全县人民的生产生活，由县委县政府牵头，全县干部群众纷纷拿起铁锹走街入巷清理积雪，上演了一场清除积雪的“全民行动”。这些活动增进了党群、干群关系，凝聚了爱国卫生共识。“党建＋宣传”，掀起治理热潮。针对人居环境整治中群众认识不够、意识不强的问题，由各单位党总支部牵头，组织党员干部及志愿者按照“边整治、边宣传、边引导”的工作思路，坚持不懈抓好群众宣传引导工作，通过发放宣传手册、微信公众号发布宣传内容、开展爱国卫生大扫除等活动，引导群众广泛参与环境整治。鼓励引导人人参与春季病媒生物预防控制，清死角、除病媒、扫盲区，降低疾病发生风险，将健康理念转化为健康行动，养成良好生活习惯。今年4月，县卫生部门将春季传染病防控知识、预防手段等宣传活动进校园作为突破口，通过“小手牵大手”的方式，带动千万个家庭了解传染病、预防传染病，进而引导全社会广泛参与爱国卫生运动。各乡镇、农村、社区党组织将爱国卫生与乡村振兴有机结合，在基层掀起抓村容村貌、户容户貌的浪潮，农村、社区环境整治实现专项整治与常态化维护的良好局面。（摄利斌）

近年来，繁峙县立足强化党性教育、强化理论学习、强化跟踪培养、强化实践锻炼“四点”，积极做好预备党员教育培养工作，切实提高新发展党员质量，提升党员队伍整体素质。强化党性教育，坚定理想信念。经常性开展思想政治教育和红色党性教育，教育引导预备党员进一步端正入党动机，做到“思想上真正入党”。组织预备党员开展集中入党宣誓，为其发放佩戴党徽，引导他们铭记入党初心，进一步强化党员意识、坚定理想信念，提升身为共产党员的荣誉感、责任感、使命感。强化理论学习，提升综合素养。充分利用“三会一课”、“双日双评”支部主题党日、党员集中学习等载体组织预备党员开展理论学习，通过集中培训、交流发言、警示教育等形式，引导他们全面加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党内规章制度条例的学习，帮助他们全面了解掌握新时代对党员提出的新要求。强化跟踪培养，克服缺点不足。明确入党介绍人作为预备党员跟踪培养的第一责任人，做到时刻关注，经常性了解掌握预备党员的思想动态和工作情况，对其取得的成绩及时给予肯定，对其存在的缺点不足及时指出，帮助其早日整改，有效解决问题。强化实践锻炼，提升能力本领。将预备党员及时编入党员突击队和志愿者服务队，根据预备党员的实际情况设岗定责，定期分配一定的党务工作，帮助他们在实践中提高能力本领，有意识的安排他们到“急、难、险、重”一线增强实践锻炼，进一步磨练意志，增长本领，有效发挥党员的先锋模范作用，提升破解难题的能力本领。（中共繁峙县委组织部 周林哲）

繁峙县针对高校毕业生流动党员实际情况，不断强化教育管理和作用发挥，通过“安心筑家、线上推送、关心关爱、搭建平台”等方式，用心用情做好高校毕业生流动党员服务工作。安心筑家，实行统一集中管理。组织就业和人才服务中心党支部对在册高校毕业生流动党员精心摸排，及时建立微信联系群，按照毕业时间等关键信息将在册流动党员进行分类并全部纳入微信联系群实行集中统一管理，推动流动党员更好的融入家乡、融入所在党支部。安排专人对微信联系群进行管理，及时关注流动党员提出的各种问题，及时帮助流动党员梳难解困，解决问题。截至目前，共建立微信联系群4个，纳入流动党员750余名。线上推送，“云端送学”随时学习。强化党员学习教育，利用“线上”方式开展学习教育，依托“学习强国”APP、“三晋先锋”APP、“滹源党建”微信公众号、流动党员微信联系群等平台组织开展理论学习、“双日双评”支部主题党日等活动，引导流动党员不断深入学习党的二十大精神及党内最新规章制度条例。关心关爱，传递党内温暖关怀。充分利用春节等节假日流动党员返乡过节契机，组织开展座谈交流、谈心谈话、走访慰问等活动，深入了解流动党员遇到的各种问题及党内有关诉求，进一步加强心理引导，让流动党员感受到党组织的温暖关怀。搭建平台，积极鼓励发挥作用。鼓励流动党员积极“亮身份，勇担当”，发挥好先锋模范作用，组织流动党员开展社会实践、创卫复审、结对帮扶、政策宣传等志愿服务活动，引导流动党员利用自身优势为家乡发展建言献策、牵线搭桥。（中共繁峙县委组织部 周林哲）

近年来，保德县以“流动党校”“远程教育”“线上APP”“送学上门”为“扭转点”，千方百计破除农村党员“教育难”瓶颈，让农村党员教育“活起来”。破解教育信息“输送难”，变“固定讲堂”为“流动党校”。针对农村党员居住分散、信号不畅、路程较远等实际。一是建强县级师资队伍。采取“内招外聘、县乡整合”的方式，动态建立一支由老党员、老干部、老教师和在职党员、党校教师、组工干部等组成的党员教育师资库，举办年度党员教育师资培训班，提升教育教学水平。二是用好乡村活动阵地。充分利用好群众党群服务中心、新时代文明实践站、乡村图书室、流动党校、村远程教育站点等载体，并悬挂党旗、党徽标识、制定管理制度、学员守则，营造浓厚教育培训氛围。三是坚持按需施教。以“农村党员点单、乡村两级派单、县委党校接单”的订单培训模式，深入了解培训需求、大力开发优质课程，围绕抓党建促基层治理能力提升、乡村振兴、安全生产等重点，定期开展送学到村，着力解决输送难、集训难问题。破解教育内容“掌握难”，变“词汇用语”为“乡土口语”。针对农村党员学历文化偏低、学习积极性不高、接受能力有限的实际。一是坚持干部帮带学。将乡镇包村干部、到村工作大学生、驻村第一书记、工作队员、村“两委”干部与农村党员结成帮扶对子，一对一传授党的大政方针、最新理论知识和专业知识，做到“即学即用”。建立农村党员学习微信群，以实用为原则，收集工作中、走访中、生活中常用文件精神、惠民政策等推送至微信群，帮助农村党员边干边学、随学随用。二是定期开展“主题党日+”活动。村党组织书记带头围绕基层党建、乡村治理、集体经济、意识形态等重点政策讲经验、谈感受，拿出“真本事”、亮出“真功夫”。三是坚持线上自由选修学。每月利用学习强国、三晋先锋、远程教育、保德组工、县、乡（镇）微信公众号等推送“党建+视频课”，实施“微课堂推送”自由选修学习内容，实现零散时间利用效率最大化，有效破解工学矛盾问题。破解教育理念“落地难”，变“照本宣科”为“实践应用”。针对少数基层党组织“满堂灌”“填鸭式”“听天书”等重学不重用等实际。一是创新教学模式。依托县革命烈士墓、兴保塔党性教育基地、党风廉政建设教育基地等教学点位，组织农村党员现场教学，宣讲革命伟人、保德好人等模范事迹，秉承先烈遗志，践行吃苦奉献精神。二是无职党员设岗锻炼。聚焦“一泓清水入黄河”目标，划分农村党员责任区，发挥党员志愿队、党员先锋模范队志愿服务作用，实施黄河生态保护、河道环境治理、路域环境整治、环保法治宣讲等活动，全面提升黄河生态保护发展治理。三是发挥外来党员传帮带作用。教育引导回乡创业的党员农民工、党员大学生、党员致富带头人等发挥传帮带作用，引领群众发展畜牧产业、旅游产业及其他第三产业。

近年来，繁峙县坚持把加强党员教育管理作为抓好党建工作的关键，在定标准、强培训、建模范上筑好党员教育这座“大厦”，推动党员教育管理模式不断创新，持续促进党员教育管理工作提质增效。打基础、夯基石，标定政治标准“基准底线”。围绕政治理论、党规党纪、形势政策等内容，分层分类、分批分期制定学习计划，通过“双日双评”主题党日活动、组织生活会等“规定动作”标准化、规范化落实，采取实化、具化政策方针的方式，将党性教育、政治修养融入工作日常，贯穿党员教育全过程、各阶段，不断引导广大党员自觉修好共产党人“心学”。明确党员政治素质“负面清单”，标出行为规范“红线”，为党员教育规范提供“可视化”参考，增强广大党员政治免疫力。聚资源、强供给，筑牢教育培训“四梁八柱”。一是举办培训班，抓好党员教育管理，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，以“统筹推进、示范引领、全面覆盖”的总体思路，下发工作通知，各党（工）委积极响应，先后举办集中轮训班，采取多种培训方式，运用好现有资源，对基层党组织全员开展培训。通过寄送学习资料、召开视频会议、QQ微信学习等多种形式，统一组织辖区内流动党员开展党的二十大精神学习，开展“送学上门”活动。二是经常组织党员运用平台学政治理论、观看党建微视频等，培养党员使用“三晋先锋”的习惯，变“被动学”为“主动学”。亮牌子、树旗帜，构建形式途径“万家灯火”。党员教育工作要取得实效，必须不断创新工作思路，精心设计授课形式，采用红色展览、红色景点、讲党课等形式让党员教育“活”起来、“新”起来、“走”起来。将党员教育的授课方式由“一人讲”向“大家讲”拓展，邀请党员代表现身说法，提升教学互动性，将党员教育课堂开到田间地头、生产车间等生产生活一线，进行互动交流式授课，让党员教育“有意思起来”。善于运用各种自媒体技术和资源，用好滹源党建微信公众号、融媒体中心抖音号等平台，将党的理论、基层党建、社区治理的典型做法等制成“微视频”、“微党课”，让党员教育“润物细无声”“飞入寻常百姓家”。（中共繁峙县委组织部 盛莉）