抓好衔接联动 全面部署落实——各地扎实推进第二批主题教育综述之一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议召开以来，各地迅速启动、全面开展第二批主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面部署落实、有力有序推进，确保第二批主题教育取得实实在在的成效。迅速开局起步 抓好衔接联动　　第二批主题教育涉及的单位和人员范围广、类型多、数量大、任务重，开局起步是关键。　　北京市9月8日召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议，至9月15日，北京市各区已经完成第二批主题教育部署。党员干部们表示，要坚持“看北京首先要从政治上看”，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实深入开展第二批主题教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地落地生根、开花结果，形成更多生动实践。　　福建省主题教育领导小组办公室有关负责人介绍，在第一批主题教育期间，福建就向第二批参加单位下发了指导性文件，督促指导第二批参加单位不等不靠、主动作为，稳步做好“预热”工作，切实做到学在前、改在前、干在前。福州作为福建省会城市，积极先行融入主题教育，依托远程教育平台，开展“先行融入主题教育”网络专题培训，已覆盖全市4.5万名干部。　　第一批主题教育的有效做法和成功经验，对开展第二批主题教育具有重要指导作用。黑龙江省充分借鉴和运用第一批主题教育的成果，形成衔接联动。为持续推动各项重点措施落地落实，牡丹江市绥芬河市就围绕对外开放、项目建设等方面系好主题教育衔接联动“连环扣”，不断提高口岸运输效能、努力培育贸易新业态和市场经营主体。　　精心制定方案 做好谋划统筹　　精心制定方案、召开部署会议、深入基层调研……各级党委（党组）扛起抓好主题教育的政治责任，行业系统主管部门发挥行业指导作用，加强领导指导，有力有序推进主题教育走深走实。　　天津市委主要负责同志表示，要加强分类指导，突出县处级以上领导班子和领导干部这个重点，推动主题教育有效覆盖，创新学习教育载体，更加注重强基固本，统筹抓好各领域基层党组织建设。天津各区召开主题教育动员部署会，从严从实周密组织主题教育内容。天津宁河区立足当地发展优势，围绕生态立区、制造强区、乡村兴区、惠民福区四条发展路径，制定了调研课题，领导干部将深入园区、企业、农村、社区等地，开展大调研大走访，建立问题台账和跟踪解决机制，实行销号管理。　　在广西，各部门各单位把开展主题教育同推动中心工作结合起来，确保主题教育有力有序推进。金秋时节的广西防城港市东兴市，第二批主题教育工作正在展开。围绕“如何充分发挥边境地区区位、资源、政策等优势承接东部产业转移”等问题，东兴市主要领导带队开展中国—东盟产业合作区广西东兴产业园专题调研工作。“我们科学谋划、精心组织第二批主题教育，努力把主题教育的实际成效转化为沿边开放开发新优势、推动高质量发展的强大动力。”东兴市委书记彭绍关说。　　加强督导指导 推动走深走实　　主题教育从第一批转入第二批，各地坚持注重防止形式主义、官僚主义，在实效上持续用功。　　第二批主题教育开展以来，陕西省加强对各地主题教育的组织领导和督导指导，省委第一巡回督导组采取不打招呼的方式，对西安市未央区主题教育开展工作进行督导。西安市委派出6人组成第六巡回督导组驻区指导，全程开展督导检查和指导。未央区立足前期调研，围绕近年来本地区本领域发生的有较大影响的问题，开展典型案例解剖调研。未央区党员干部深入基层回应诉求、排忧解难，对症下药破解“交房难”和回迁安置遗留等问题。　　在新疆克拉玛依市，主题教育领导小组抓实“关键少数”，在规范学习、示范带动、学以致用上持续下功夫，着力提升读书班和理论学习中心组实效。目前，克拉玛依市紧盯自治区18件民生实事和11件专项整治任务，制定74条民生实事推进措施、260条专项整治措施，力促解决一批发展所需、改革所及、基层所盼、民心所向的问题，推动第二批主题教育走深见效。学习有收获 思想受洗礼——各地扎实推进第二批主题教育综述之二　　第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，各地把“学思想”作为首位任务贯穿始终，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，党员干部更加注重理论学习，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，以更加有力举措扎实推进主题教育。01科学统筹安排理论学习　　理论学习是坚定理想信念的根本途径。各地采取丰富多样的有效措施，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。　　9月19日，新疆生产建设兵团第八师石河子市举办专题读书班，组织团处级以上领导干部参加理论学习。八师石河子市精心组织主题教育专题读书班，结合师市实际情况制定目标任务清单，积极推动党的创新理论进机关、进学校、进企业，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，引导党员干部职工在学懂弄通做实上下功夫，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。　　第二批主题教育开展后，各地精心组织扎实推动，依托“三会一课”、主题党日等灵活多样的方式开展学习，夯实理论功底，筑牢思想根基。　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”在山东省东营市垦利区董集镇杨庙社区党群服务中心，社区党委书记张麦荣带领北范村党员重温入党誓词。20余名党员围坐在一起，结合学习篇目，商议制定党支部学习计划。大家坚持静下心、坐下来，力争在理论学习上有进步、有收获。　　“回来后发现家乡发展更好了，村里的产业也有规模了。基层党员干部就得带头用党的创新理论解决真问题，真正推动家乡发展。”山东省临沂市蒙阴县常路镇常路村在外流动党员戚兆龙说。临沂市开展流动党员“回乡行”活动，通过组织集中学习、召开座谈会，给流动党员“补课”充电，引导党员为家乡发展建言献策，凝聚发展合力。02把学习成果转化为奋进动力　　各地在学习实践中坚持目标导向和问题导向相统一，引导党员干部立足职能职责，查不足、找差距，凝聚奋进动力。　　9月21日，江苏省无锡市市级领导干部主题教育读书班在无锡市委党校开班。大家围绕党的二十大报告、党章等学习材料，心无旁骛学、认认真真读、逐段逐句悟。读书班期间，除专题辅导、专家授课外，超过一半时间是集中自学、个人自学。“举办读书班，就是要在以学促干方面取得实实在在的成效。要从党的创新理论中找方向、找思路、找举措、找办法，把学习成效转化为做好本职工作、推动无锡事业发展的生动实践。”无锡市委常委、组织部部长高飞说。　　河南省洛阳市宜阳县梳理出全面深化改革工作重点任务清单、深化营商环境重点领域改革任务清单、年度重点项目清单、重点民生实事清单等4个清单456项重点推进内容，并对照主题教育实施方案进行分析研判，将学习工作热情转化为推进县域经济发展的强大动力。　　“我们要求各级党员锚定痛点、难点、关键点，以问题导向思维解决实际问题，服务高质量发展。”四川省雅安市石棉县委书记罗刚说，在主题教育过程中，针对文旅产业存在产品业态结构单一、多元化融合发展不足等问题，当地专门印发做强工业旅游业文件，制定“旅游业融合发展工作清单”，促进文旅产业高质量发展。　　03立足基层解决急难愁盼　　第二批主题教育单位同群众联系更直接、更紧密。各地开展学习研讨，将主题教育的成果转化为实际行动，聚焦群众急难愁盼，引导党员干部回应群众需求、推动解决问题。　　在青海省西宁市城西区文亭巷社区服务中心，书画室、舞蹈室等活动场所吸引了不少老年人。文亭巷社区党委书记、居委会主任刘翠青介绍，主题教育中，通过深入社区调研、与居民面对面交流，社区工作人员了解居民需求，更有针对性地开展工作。当地发动沿街商铺加盟，给老年群体提供更加多元的就餐服务；开设社区老年诗歌朗诵班、老年合唱团、摄影班、手工艺品制作班等，让老年人在社区老有所依、老有所乐。　　立足主责主业，用心用情解决实际问题。贵州省黔西南州拿出“挤”和“钻”的精神，把学习党的创新理论同增强党性锻炼结合起来，持续筑牢理想信念、锤炼忠诚品格、提升能力本领、强化担当作为。黔西南州农业农村局党组书记、局长徐祖荣说：“‘三农’工作者，要做好本职工作，把保障粮食安全放在首位，把农民增收作为重要任务。我们要努力在乡村振兴中抓好产业发展，切实把功夫下在解决实际问题上。”

朱晓东强调深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想为全市高质量发展和现代化建设提供坚强组织保证刘卓良出席大会会场。张存良摄8月30日，全市组织工作会议召开。市委书记朱晓东出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实全国、全省组织工作会议精神，扎实推进组织工作各项任务，以组织工作的高质量发展，推动党的二十大精神和党中央大政方针在忻州落地生根，推动省委、市委决策部署落实落细，为高质量发展和现代化建设提供坚强组织保证。市委副书记刘卓良，市领导张宇光、崔峥岭出席会议。市委常委、组织部部长张敏主持会议并作总结讲话。朱晓东讲话。张存良摄朱晓东指出，习近平总书记关于党的建设的重要思想，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。全市各级党委（党组）要充分认识习近平总书记关于党的建设的重要思想的重大意义，深刻领悟其中蕴含的真理力量和实践伟力，按照省委十二届六次全会、全省组织工作会议提出的部署要求和市委五届五次全会安排，求真务实、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为谱写好中国式现代化忻州篇章作出新的更大贡献。在深入总结近年来全市党的建设和组织工作成绩之后，朱晓东指出，做好新时代组织工作，必须在坚决落实党中央和省委战略部署中、在全面从严治党的全局和全力服务市委工作大局中把准定位、积极作为。要把坚持和加强党的全面领导与党中央集中统一领导作为首要政治任务，进一步健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，教育引导广大党员干部充分发挥职能作用，着力推动党中央重大决策部署真正落地见效。全市各级组织部门、组工干部要紧紧围绕全市工作大局和市委中心工作，通过选干部配班子、抓基层打基础、聚人才强支撑，切实把党员组织起来、干部调动起来、人才凝聚起来、群众动员起来，切实把党的政治优势、组织优势转化为转型发展优势。要在全面从严治党的伟大实践中找准组织工作的着力点，不断提升干部选用、组织建设、人才培引、机构编制、老干部工作的制度化、规范化、科学化水平，坚持抓思想从严、管党从严、治吏从严、制度从严一体推进，健全管党治党责任体系，充分发挥监督治理效能，不断推动全面从严治党向纵深发展。朱晓东要求，要坚定不移加强党的政治建设，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，把讲政治贯穿到组织工作全过程各方面，严明政治纪律和政治规矩，不断提升党的政治领导力。要坚定不移强化党的创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，高质量开展第二批主题教育，健全理论教育培训长效机制，着力做到学以致用、知行合一。要坚定不移落实新时代好干部标准，树立鲜明用人导向，提升干部素质能力，激励干部担当作为，加强干部管理监督，注重年轻干部培养选拔，建强堪当重任的高素质干部队伍。要坚定不移实施新时代人才强市战略，坚持全方位引进培养用好人才，优化人才政策体系，持续提升人才服务保障水平，着力建设与忻州高质量发展相适应的人才队伍。要坚定不移织密建强党的组织体系，扎实推进党建引领基层治理，抓党建促乡村振兴，深入推进党建引领高质量发展，从严从实抓好党员队伍建设，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。朱晓东强调，各级组织部门要坚定践行习近平总书记关于持续深化模范部门和过硬队伍建设的重要指示精神，自觉把组织工作放到大局中谋划，善于从大处着眼、从细处入手，多做打基础利长远的事，守正创新、善解难题，在坚决贯彻各项部署的过程中做到细致入微、深入人心。广大组工干部要砥砺对党忠诚的政治品格、坚守公道正派的价值追求、锻造专业过硬的本领能力、锤炼崇严尚实的良好作风、永葆清正廉洁的政治本色，充分展现组织部门让党放心、让群众满意的良好形象。各级党委（党组）要加强对组织工作的领导，定期研究解决重大问题，关心关爱组工干部，为组织部门开展工作创造良好条件。张敏在总结讲话中指出，要持续完善理论教育培训长效机制，高质量开展好主题教育，认真做好习近平总书记关于党的建设的重要思想的学习宣传研究工作，深入实施党的创新理论学习教育计划，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。要紧扣全市转型发展大局选贤任能，健全完善识人用人机制、干部激励机制、干部素能提升工作机制、干部监督管理机制、优秀年轻干部常态化培养选拔机制、公务员队伍管理机制，着力锻造忻州现代化建设所需的高素质干部队伍。要大力推进人才强市战略，系统实施人才引育工程，统筹推进柔性引才项目，有效搭建招才引智平台，全面提升人才服务效能，集聚支撑转型发展的人才智力资源。要着力增强基层党组织政治功能和组织功能，常态化推进抓党建促基层治理能力提升，统筹推进其他各领域基层党组织建设，筑牢保障忻州转型发展的战斗堡垒。要全面加强自身建设，始终做到对党忠诚、公道正派、担当作为、求真务实、清正廉洁，持续打造模范部门和过硬队伍。会上，岢岚县、市公安局、市招商投资促进服务中心负责同志作了交流发言。各县（市、区）委书记，各县（市、区）委常委、组织部长，五台山风景名胜区组织人社局局长；市直各单位及正处级以上事业单位主要负责同志和组织人事部门负责同志，市管重点国有企业主要负责同志和组织人事部门负责同志；市委组织部部务会成员、处级干部参加会议。

      蓝佛安在全省组织工作会议上强调      深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想      为进一步加快转型发展      奋进“两个基本实现”目标提供坚强组织保证8月16日，全省组织工作会议在太原召开。省委书记蓝佛安出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国组织工作会议精神，统筹抓好建强组织、配强班子、用好干部、引育人才等重点任务，着力推动组织工作高质量发展，为进一步加快转型发展、奋进“两个基本实现”目标提供坚强组织保证。省领导王拥军、卢东亮、韦韬出席会议。省委常委、组织部部长陈安丽主持会议并作总结讲话。蓝佛安指出，习近平总书记关于党的建设的重要思想，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。要深刻领会这一重要思想鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，深刻把握坚持和加强党中央集中统一领导这一最高原则，深刻把握忠诚为党护党、全力兴党强党这一根本使命，深刻把握解决大党独有难题、健全全面从严治党体系这一重大任务，在三晋大地扎实推动新时代党的建设新的伟大工程，确保全省党的建设和组织工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在深入总结近年来全省党的建设和组织工作成绩后，蓝佛安指出，省委十二届六次全会深入贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，充分转化运用主题教育和大调研成果，提出了进一步加快转型发展的“66831”工作体系，使全省上下进一步明确了奋进“两个基本实现”的“方向标”“路线图”和“任务书”，也为做好新时代山西组织工作提出了新的要求。一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育为契机持续强化理论武装。把“学思想”作为主题教育第一位的任务和贯穿始终的主线，严格落实“第一议题”制度，完善理论学习长效机制，抓好政治忠诚教育和党性教育，加强正确政绩观教育，着力提升广大党员干部的政治能力、思维能力和实践能力，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二要紧扣全省高质量发展和现代化建设大局，着力打造堪当重任的干部队伍。坚持党管干部原则，认真落实新时代好干部标准，推进领导干部能上能下，持续激励干部担当作为，加强对干部队伍的教育、管理和监督，用好“三晋大讲堂”等学习平台，强化干部的专业训练和实践锻炼，抓实培养选拔优秀年轻干部工作，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来用起来。三要适应新时代新征程需要，广泛培养集聚高素质人才。谋划实施好三晋人才计划，加快创新人才政策体系，千方百计做好政策供给，真招实举抓好自主培养，推进“双一流”高校建设，持续深化省校合作，以重点平台、重点项目等为依托强化柔性引才用才，加快推动教育、科技、人才融合融汇、一体发展，用心用情做好人才服务，在全社会营造爱才敬才聚才用才的良好氛围。四要着眼全面提升治理效能，持续夯实基层基础。深化党建引领基层治理，进一步学习运用“千万工程”经验、“浦江经验”，健全“五级书记抓基层治理”机制，深化乡镇（街道）管理体制改革，完善基层党组织设置，抓好基层干部队伍建设，建好用好网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，深化完善党组织领导的协同共治机制，推动党组织全面进步、全面过硬。蓝佛安强调，全省组织系统要牢记领袖殷殷嘱托，着眼持续深化模范部门和过硬队伍建设，锤炼对党忠诚、信念坚定的政治品格，恪守公道正派、任人唯贤的职业操守，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，涵养怀德自重、清廉自守的境界格局，靠自身清、自身正、自身硬维护组工干部良好形象。各级党委要加强对组织工作的领导，为组织部门开展工作创造良好条件。陈安丽在总结讲话中指出，要认真贯彻落实全国组织工作会议精神和省委部署要求，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，做好习近平总书记关于党的建设的重要思想学习宣传研究工作，深入实施党的创新理论学习教育计划。要持续优化干部选育管用工作，聚焦转型发展培养集聚人才，着力增强党组织政治功能和组织功能，持之以恒加强组织部门自身建设，忠诚履职、担当尽责，求真务实、狠抓落实，不断推动全省组织工作高质量发展。会上，长治市、晋城市、省工信厅、山西焦煤集团、山西医科大学作了交流发言。各市市委书记、市委组织部部长，省直各部门、省管国有企业、省管本科院校主要负责同志和分管组织人事工作的负责同志，省委组织部机关有关同志参加会议。

近年来，岢岚县坚持讲政治、抓学习、建制度、强管理，持续加强新时代组织部门自身建设，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍。讲政治，强党性。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,常态化开展政治理论学习，引导全体组工干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。认真落实“三会一课”等党内制度，配强支部班子，增强党务力量。县委组织部部务会成员带头以普通党员身份参加部机关2022年度党支部组织生活会和民主评议党员活动，真批真挖真说，达到开诚布公、刀刃向内、红脸出汗效果；开展“踏寻领袖足迹 牢记初心使命 凝聚奋进力量”主题党日活动暨团建活动，切实增强部机关全体党员“守初心、担使命、善作为”党性意识，提升组工团队的凝聚力、战斗力和执行力。抓学习，提本领。县委组织部聚焦能干好、善写作、会讲话三项基本功，坚持每天分享几篇业务工作知识文章、每周学习2个法规条例、每人每月撰写2篇信息，借助周学习例会、月组工讲堂等载体，推动组工干部学中干、干中学，着力提高政策水平和业务能力。加大“传帮带”力度，科学安排部机关干部跨岗位交流兼职，人人参与基层党建、干部考察、考核督查等不同类型的工作，“倒逼”组工干部在不同岗位实践学习中自觉“充电”，培养更多行家里手。制定“组工干部专业化能力提升计划”，统筹各类调训培训资源，已分3期选派4名干部外出参加专业化能力提升培训。建制度，促规范。明确部务会成员分工，调整细化组室职责，新成立研究室、组织三组2个组室，推动精细化运转；健全《部务会议制度》《理论学习中心组学习制度》《信息宣传制度》《财务管理制度》《保密制度》等35项规章制度，推动规范化运行；立足组室岗位职责，编制《干部选拔任用工作流程图》《县委联系优秀专家选拔流程图》《农村离任“两委”主干生活补助发放流程图》等34个组织工作业务流程图，推动“阳光作业”；健全日常考评机制，建立重点事项督办台账，推行“周小结、月计划、季评价、年考核”机制，已印发《每周动态》8期、《月报计划》2期，常态化提醒、销号，确保上级组织部门和县委各项决策部署精准落地生根。强管理，严作风。坚持把强作风作为根本保障，全面增强组工干部纪律定力和务实作风。突出问题导向，坚持实践实干实效，深入践行“一线工作法”，完善组工干部包乡联村工作机制，印发《岢岚县委组织部调研工作方案》，聚焦全年重点工作任务，选定重点课题8个，下沉一线、直插基层，开展调查研究，推动情况在一线了解、工作在一线推动、问题在一线解决、效果在一线检验。加强教育、管理和监督，严格落实组工干部谈心谈话制度，常态化开展廉政警示教育，更新组工干部廉政档案，建立组室廉政风险台账21条，严明政治纪律、组织人事纪律和保密纪律，教育引导组工干部自觉遵守党规党纪，守住底线、不碰红线。

      7月31日，省委组织部召开部务会扩大会议暨理论学习中心组学习会议，传达学习省委十二届六次全会精神，研究贯彻落实举措。省委常委、组织部部长陈安丽主持会议并讲话。　　陈安丽指出，全省组织系统和广大组工干部要深刻领会习近平总书记对山西转型发展重要指示要求，深刻领会全会重大意义和精神实质，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来，不断增强服务转型发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要准确把握省委进一步加快转型发展的总体要求、主要原则、奋斗目标和“66831”工作体系，锻造适应转型发展的干部队伍，大力集聚支撑转型发展的一流人才，持续优化引领转型发展的考核体系，常态化推进抓党建促基层治理能力提升，为奋进“两个基本实现”提供坚强组织保证。要对照全会提出的重大要求，扛起责任担当，提高能力素质，持续改进作风，狠抓工作落实，以“时时放心不下”的责任感，推动党中央及省委各项决策部署落地见效。

  近日，我市举行“金融共话·人才聚力”人才沙龙主题活动。市委人才办、市政府金融办、中国工商银行忻州分行等相关部门负责人，太忻经济一体化发展忻州区运营中心相关负责人及相关金融企业负责人、优秀青年人才代表参加。金融人才沙龙活动现场  活动以“主题分享+头脑风暴”的形式开展，与会人员结合各自在专业领域学出来的成果、干出来的经验、悟出来的道理、谋出来的点子，开诚布公地谈想法、说感受、提建议。太忻经济一体化发展忻州区运营中心副主任、武汉大学经济学博士徐啸以自身开阔的视野、开拓的思维、开放的心态，作了“地方政府引导基金对区域经济发展作用”的专题分享；相关金融机构和企业负责人聚焦主题、踊跃发言，优秀青年人才代表敞开心扉交流，现场气氛热烈，取得了良好效果。  据了解，前期人才沙龙活动聚焦秀容新城建设、医疗健康等全市关切的议题，邀请在我市挂职的博士服务团成员、相关行业领域的优秀人才代表展开“头脑风暴”，为把忻州打造成为有特色、有魅力、有品质、生产生活性价比最优的精品城市贡献力量。再次凸显了我市优秀人才的专业实力和干事动力，坚定了“让专业的人干专业的事”的发展理念。  近年来，我市在打造城市与人才沟通交流平台上做了诸多有益探索，正在逐步把“人才沙龙”打造成为忻州人才服务特色品牌，诚邀广大人才朋友们一起搭平台、勤献言、齐出力，把全市人才工作推上新的台阶。

发挥首都优势 加快推进北京高水平人才高地建设中共北京市委组织部 发挥首都优势  加快推进北京高水平人才高地建设 中共北京市委组织部         党的二十大报告指出，加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。北京市委立足首都城市战略定位，完善党管人才领导体制机制，大力培养引进关键核心技术攻关人才，建设国家战略人才力量，推动国际科技创新中心和高水平人才高地建设迈出坚实步伐。 　　着眼科技自立自强，立足优势自主培养人才。北京最大的优势在科技和人才，全市充分发挥国家战略科技力量集中和人才密度大、层次高、门类全优势，努力在科研主战场培养锻造人才。“一人一策”精准育才。建设顶尖科学家领衔的世界一流新型研发机构，对“北京学者”计划瞄准的战略科技人才，逐人制定培养方案，赋予人员聘用、职称评定等自主权，给予最长12年稳定支持。“产教融合”联动育才。支持北京大学、清华大学、中国科学院等高校院所与企业共建产教融合基地，把专业建到产业链上、把课堂移到生产线上，创新“企业出题、院所答题、产线验证”的协同攻关模式，在实践实战中培养人才。“强基工程”重点育才。实施基础研究创新工程，设立“青年科技领军人才培养资助”专项，长周期支持100位优秀青年科学家。推动市自然科学基金委与科技领军企业联合设立4只基金，支持更多优秀人才投身基础研究。 　　树立国际视野，面向全球引进高层次人才。积极应对引才形势变化，主动参与全球人才竞争，不断拓展引才路径。遴选100余名荐才专家，以才引才，打造专家推荐、专班洽谈、市委决策、部门承接的工作链条。近年来，共引进87名顶尖人才和362名核心团队成员。实施“人才蓄水池”计划，出台17条政策支持国家实验室人才队伍建设，依托“大科学装置+大科学计划”、高校和科研院所、国家实验室和重点实验室、新型研发机构和科创企业等平台，围绕战略必争领域，集聚引进一批全球顶尖人才。连续3年举办全球创业者峰会暨创业大赛，以赛引才，吸引全球1.4万名创业人才参赛，引入投资近200亿元，培植8家独角兽企业和54家“专精特新”企业。 　　注重改革创新，全方位用好用活人才。聚焦制约人才发展的体制机制障碍，发挥中关村先行先试作用，出台95条新政，为人才创新创造创业提供政策保障。注重向用人主体授权。出台促进科技成果转化条例，明确高校院所可将职务科技成果知识产权全部给予科技成果完成人，实施北京“海聚工程”自主认定改革，授予74家单位自主认定权。积极为人才松绑。深入开展唯“帽子”问题治理，将市级人才计划由原来的19个优化整合为3个，建立职称评审“直通车”等机制，同时赋予战略科技人才及其团队更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权等20项权利，支持人才潜下心来做学问、搞科研、干事业。加大人才激励力度。投入300亿元组建科技创新母基金，整合优势创新资源联合组建高精尖技术研发中心，采取“揭榜挂帅”方式，鼓励各类人才合力攻关“卡脖子”关键核心技术。　　强化政治引领，用心用情服务人才。坚持把“增人数”和“得人心”统一起来，以扎实具体到位的工作为人才更好贡献智慧创造良好条件。坚持党委联系服务专家制度，深化国情研修、青年人才训练营等活动，持续制播宣传人才电视节目《为你喝彩》，引导人才传承科学家精神，胸怀“国之大者”，矢志爱国奋斗。认真落实引才相关支持保障政策，结合北京实际，制定实施人才住房、交通出行、医疗保障及子女入学等一揽子政策，推动重点用人主体设立人才服务机构或服务专岗，畅通沟通联系渠道，及时提供周到服务。着力打造宜居宜业环境，编制高品质人才社区建设指导规划，选取8个区域重点推进，共建成1.7万套人才公寓、26所国际学校、27家国际医院及一批特色示范街区，为各类人才更好地工作和生活提供便利条件。   深化运用“千万工程”经验  全面推进抓党建促乡村振兴 中共浙江省委组织部         “千村示范、万村整治”工程是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大决策。20年来，浙江省委坚持一任接着一任抓，以强烈的使命担当，持之以恒实施“千万工程”，以组织振兴引领乡村振兴，绘就“千村引领、万村振兴、全域共富、城乡和美”新画卷。　　坚持一张蓝图绘到底，共同扛起乡村振兴政治责任。省委始终把“千万工程”作为“一把手”工程，一年接着一年干，引领市县乡村共同抓好乡村振兴。结合实施“八八战略”，省委主要负责同志主持，每5年制定1个行动计划，每个重要阶段出台1个实施意见，带动各级抓好推进和落实。完善五级书记责任清单，建立“一把手”负总责、分级抓推进工作机制，省委每年召开现场会，各级党委每季度专题研究，省领导带头联系山区海岛县，市委书记定点联系重点镇村，县委书记常态包乡走村。把抓党建促乡村振兴与干部选育管用结合起来，每年开展乡村振兴实绩考核，近年来对表现突出的32名县委书记、270名乡镇党委书记予以提拔使用，以正确用人导向助推乡村振兴。　　坚持抓基层打基础，全面筑强乡村振兴战斗堡垒。大力实施“先锋工程”、“整乡推进、整县提升”、“红色根脉强基工程”。一是建强班子。高质量抓好村“两委”换届，全省村级班子中致富带头人占77%，2.1万名全日制大学生进入村“两委”班子。出台村级组织工作规则，实行“堡垒指数”星级考评，每年选树宣传1000个强基示范村，倒排整顿软弱后进村。二是提升能力。实施新时代“领雁工程”，系统构建村干部培训、课程、学制、考评“四大体系”，近年来全员轮训12.6万名村“两委”干部，每年遴选2000名村党组织书记和后备力量参加省级培训。精准调配干部人才资源帮扶基层，20年来共选派农村工作指导员46万多名、科技特派员2.4万名助力乡村振兴。三是强化保障。健全村干部基本报酬和村级组织运转经费正常增长机制，接续开展4轮村级组织活动场所建设提升行动，全覆盖建成1.97万个村级党群服务中心、村均488平方米。 　　坚持党建引领共富先行，不断激活乡村振兴发展动能。注重以党建为抓手聚合资源要素，带动乡村产业发展、共同富裕。深化党建联建推动区域发展，组织机关企事业单位、金融机构等与村党组织联建，打造“大下姜”联合体等实践案例8200多个。大力发展农村电商、文旅康养等新业态，建成82条产值超10亿元的农业全产业链，培育468个产值超5000万元的土特产品牌。打造“共富工坊”助力农民增收，开展党建引领“共富工坊”建设，村企合作建成来料加工、农旅融合等工坊6226家，吸纳农民就业28.5万人，带动人均月增收2600多元。壮大集体经济促进乡村增富，实施5轮村级集体经济提升行动，深入推进“千个单位扶千村、千个企业结千村、千个侨团帮千村”，打造强村公司2278家、“飞地抱团”项目1499个，全省村级集体总资产8800亿元，村均集体经济年收入323万元。 　　坚持党群同心共建共治，着力打造乡村振兴和美图景。坚持和深化新时代“枫桥经验”，有效激发农民群众参与“千万工程”的积极性。组织群众共建美好家园，强化组织带动、党员带头，全域开展美丽乡村创建，发动群众参与农村人居环境“三大革命”，全省农村生活污水治理和卫生厕所实现全覆盖、生活垃圾基本实现“零增长”、“零填埋”，90%以上村庄建成新时代美丽乡村。依靠群众推动乡村善治，针对乡村治理变革优化基层网格8.5万个，配备网格力量84.5万人，织密建强基层组织体系，在疫情防控、保障亚运等重大任务中很好地发挥了前哨探头作用。服务群众促进民生优享，全面推行“民呼我为”长效机制，实施公共服务优享工程，全省农村“30分钟公共服务圈”基本形成，城乡老年食堂覆盖率达74%，农村低保与城镇同标，已达到每人每月1084元，农民群众获得感幸福感安全感不断增强。   聚焦高质量发展需要 加强换届后领导班子和干部队伍建设中共四川省委组织部        党的二十大报告指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，选优配强各级领导班子。四川省委主动适应推进高质量发展需要，着力加强换届后领导班子和干部队伍建设，推动广大干部特别是领导干部知重负重、苦干实干，担当新使命、奋进新征程。 　　突出政治引领，确保忠诚可靠。省委研究制定坚持以政治建设为统领加强换届后市县领导班子建设的意见，实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，精心组织开展主题教育，全面推行“第一议题”制度，常态化开展习近平总书记对四川工作重要指示精神学习培训，增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。出台坚决维护党中央集中统一领导的具体规定，完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示落实机制，修订省市县党委工作规则，加强民主集中制教育，引导各级领导班子和干部队伍不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 　　突出能力建设，锻造过硬本领。聚焦高质量发展要求，跟进开展干部教育培训、专业训练、实践历练。大规模培训赋能。针对换届后班子新成员多、跨领域交流多的实际，加强新任职干部和年轻干部培训，举办市厅级主要领导干部读书班和新任县委书记、县长、乡镇党委书记培训班，加强藏区县委书记、副书记政治能力专题培训，实现市县乡领导班子成员履职能力培训全覆盖。多渠道专业训练。围绕完整准确全面贯彻新发展理念、推动成渝地区双城经济圈建设，加强现代产业、经济金融、科技创新、城建规划、乡村振兴等专题培训，从市县选派优秀干部到省直机关专业岗位锻炼，增强干部推动高质量发展本领。实战式斗争历练。统筹选派干部投身反分裂维稳、抢险救灾、森林草原防灭火等急难险重任务，开展川渝互派干部挂职、省直单位年轻干部到县挂职、民族地区干部和党外干部实践锻炼，不断提高防风险、迎挑战、抗打压能力。　　突出实干导向，激励担当作为。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，充分激发“拼闯干”的精气神。一是用好考核评价“指挥棒”，统筹干部考核和各类工作考核，用好高质量发展综合绩效评价，研究制定干部考核结果运用办法，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观。二是认真落实“三个区分开来”，态度鲜明地支持实干者、鼓励探索者、宽容失误者，激励广大干部心无旁骛干事创业。修订推进领导干部能上能下实施细则，近年来对不适宜担任现职的109名干部予以调整。落实好公务员职务与职级并行制度，完善落实关心关爱基层干部特别是高海拔地区干部政策措施，传递组织的关怀和温暖。三是抓好市县党政正职这个重点，认真落实保持市县党政正职任职稳定要求，对其抓班子带队伍、抓发展惠民生、抓安全防风险等情况进行跟踪了解，支持他们潜心谋事、安心干事。 　　突出从严管理，涵养清风正气。坚持严的基调，强化严的措施，推动新班子干成事、不出事。常态化分析研判。去年用半年时间对全省21个市州、183个县市区领导班子进行全覆盖调研，今年结合大兴调查研究的部署安排，组织开展市县领导班子建设综合调研，深入了解班子运行和干部表现情况，对发现的问题进行综合分析和跟进解决。经常性谈话提醒。每年坚持同市县乡领导班子成员，特别是党政正职、关键岗位干部和年轻干部谈心谈话，先后向123名受过处理处分、信访反映较多、岗位适应不够好、工作方式方法需改进的干部进行反馈提醒，有针对性地加强引导和帮助。全方位管理监督。制定市县重大经济事项决策规定，出台对县委书记重点监督实施办法、领导干部违规插手干预重大事项记录和报告办法，加强对函询回复材料的分析甄别，对个人有关事项报告查核、“一报告两评议”排名靠后的领导班子，实行集中通报、集体约谈、专项整改，全省个人有关事项报告查核一致率提高到98.1%。   牢记“国之大者” 增强斗争本领 着力锻造高素质专业化商务干部队伍商务部党组        加快构建新发展格局，推进高水平对外开放，是党中央作出的重大决策部署。商务部党组认真贯彻落实党中央要求，坚持在重大斗争中识别、磨砺和提升干部，着力建设适应新时代新征程需要的高素质专业化商务干部队伍。 　　铸牢政治忠诚，夯实敢于善于斗争的思想根基。把旗帜鲜明讲政治贯穿干部队伍建设各方面全过程，教育引导干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加强忠诚教育。坚持用党的创新理论凝心铸魂，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办部属单位“一把手”抓党建带队伍研修班，实施青年理论学习提升工程。全面实行“第一议题”制度，认真学习领会习近平总书记关于商务工作的重要论述，经常对标对表、校准方向。强化政治历练。有计划地把干部放到解决“卡脖子”问题、抗击新冠疫情等重大斗争中磨砺，推动干部在服务“国之大者”中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把好政治首关。坚持把贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况作为干部考核考察首要内容，深入了解干部在重大斗争、关键时刻的表现，做深做实政治素质考察。开发干部管理数字平台，用好纪检监察、巡视巡察、审计、信访等各方面信息，加强干部政治素质研判，对政治上不合格的一票否决。 　　树立鲜明导向，打造敢于善于斗争的骨干队伍。大力选拔使用具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经过重大斗争考验的好干部，激励广大干部知重负重、攻坚克难、敢战能胜。选优配强“一把手”。注重从重大斗争一线物色人选，对在稳外贸稳外资促消费等重点工作中表现出色、具备正职潜力的干部，重点关注、适时使用。近年来新提任的91名司局正职中，超过70%具有重大斗争一线工作经历。配优建强司局班子。针对商务工作业务面宽、专业性强的特点，大力选配专业素养好的复合型领导干部，加大司局级干部交流轮岗力度，不断优化班子专业结构，增强整体功能。选准育好年轻干部。制定实施部机关青年工作意见，常态化开展优秀年轻干部调研，选派146名年轻干部到自贸试验区和海南自由贸易港建设、脱贫攻坚、乡村振兴等改革发展稳定第一线和艰苦地区摔打锤炼，对历练扎实、德才表现突出的，打破隐性台阶及时大胆使用。部机关现有48岁左右司局级正职13名、45岁左右司局级副职42名，86%的司局配备了45岁左右的班子成员。 　　磨砺专业素养，提升敢于善于斗争的本领能力。统筹国内和国际、当前和长远、发展和安全，加强干部实践锻炼、专业训练，锻造专业化队伍，坚决维护国家主权、安全和发展利益。高站位谋划推进国际经贸谈判人才队伍建设。深入研究参与全球经济治理、推进制度型开放对干部队伍建设提出的新要求，制定谈判人才队伍建设五年规划，重点培养100名左右谈判专家，动态掌握200名左右35岁以下谈判“好苗子”。聚焦加入《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）和《数字经济伙伴关系协定》（DEPA）等重大谈判，整合谈判力量，组建工作专班，在完成重大谈判任务的同时有效锻炼提升了队伍。高标准建设经济外交官队伍。坚持国内外一盘棋，在业务司局、驻外一线之间统筹调配力量，注重把具有丰富斗争经验的业务骨干派到经济外交主战场扛重活打硬仗。5年来，共推荐5名驻外大使、3名公选高级外交官，选派1003名干部到驻外使领馆担任经济外交官。   坚持以高质量党建引领保障中国铁路做强做优做大中国国家铁路集团有限公司党组        习近平总书记强调，要发挥企业党组织作用，推动国有资本和国有企业做强做优做大。国铁集团党组认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，坚守国家铁路、人民铁路战略定位，坚定贯彻“两个一以贯之”，全面加强党建工作，为在中国式现代化建设中率先实现铁路建设现代化提供坚强组织保证。 　　聚焦坚决做到“两个维护”，加强党的政治建设。坚持把习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设的重要论述和重要指示批示作为做好铁路工作的根本遵循，突出“第一议题”抓学习，紧扣“第一要务”抓落实。研究制定国铁集团党组和国铁企业党委会工作规则，出台党组前置研究讨论重大事项等4个清单，完善“三重一大”决策制度，健全在完善公司治理中加强党的领导的制度体系和工作机制。精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，运用党委（党组）理论学习中心组、党支部“三会一课”等形式抓好日常学习，近年来分层分批培训党员干部12.9万人次、轮训一线党员79.3万人次。 　　围绕铁路事业发展需要，着力打造骨干队伍。大力培养选拔对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部，注重把具备管党治党、治企兴企能力的复合型干部选配到“一把手”岗位上。强化日常了解，近年来先后开展两轮集中调研，对56个单位领导班子逐个把脉、对663名局级领导人员逐个画像，掌握优秀人选506人。强化实践历练，有针对性地安排950名干部到生产一线、吃劲岗位、复杂环境轮岗交流，分两批选派60名年轻干部轮流到川藏铁路建设、青藏铁路运营等艰苦地区对口支援和挂职锻炼。强化实绩导向，注重在“一带一路”等国家重大战略、川藏铁路建设等重大工程，疫情防控、抗洪抢险、抗震救灾、电煤保供等急难险重任务中考察识别干部，对表现突出的497名干部提拔使用，对工作状态欠佳、关键时刻经不起考验的32名领导人员及时调整。 　　着眼铁路现代化建设需求，培养集聚专业人才。坚持面向国家发展战略、面向铁路运输建设主战场、面向世界铁路最前沿，依托国家川藏铁路技术创新中心和科技创新工程等载体平台，吸纳科研机构，集聚科研骨干，围绕“卡脖子”关键核心技术以及铁路工程建设技术难题，开展集中攻关。实施铁路“百千万人才”工程，选拔培养113名专业领军人物、1116名专业带头人、8799名专业拔尖人才和1249名能工巧匠，打造遍布铁路网节点的骨干人才队伍。强化校企协同，推进高职毕业生“2+1”、本科毕业生“3+1”、工程硕博士“订单式”培养，完善人才引进、专业人才接续培养、全路首席专家评聘等工作机制，构建形成贯通整个培养链条、覆盖重点领域的人才工作体系，培养造就适应铁路现代化建设的实用人才队伍。 　　结合铁路基层特点，做好强基固本提质工作。坚持把支部建在班组、把堡垒筑在前沿，全路设立2.4万个班组党支部，符合条件的近万列旅客列车均成立乘务党支部，着力构建与铁路三级垂直管理体制相适应的组织体系。先后5次修订国铁企业党支部建设工作细则，接续实施运输一线党支部建设三年基础工程、“三会一课”质量年和新时代基层党组织建设“强基提质”工程，打造标准化党员活动室1.2万个，培训轮训支部书记23.8万人次。坚持以创岗建区、突击奉献、立项攻关、品牌创建为载体，分领域开展创先争优活动，在抗疫抗洪、保通保畅等大战大考中，组建党员突击队12.5万支，开展立项攻关9.7万项，实现党旗在万里铁道线上高高飘扬。   全面贯彻党的教育方针 加快推进中国特色世界一流大学建设 天津大学党委        党的二十大报告提出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，要加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科。天津大学党委认真贯彻落实党的二十大部署，提高政治站位，心怀“国之大者”，聚焦中国式现代化建设对新时代高校工作提出的新使命新任务新要求，积极推进综合型、研究型、开放式、国际化世界一流大学建设。 　　坚持把党的领导贯穿于办学治校育人之中。全面落实党委领导下的校长负责制，修订学校党委常委会、校长办公会、院级党组织会议和党政联席会议议事规则，提高校院两级议事决策能力。牢牢把握正确办学方向，明确坚定不移加强党的政治建设、推进全面从严治校、加强思想政治工作、提升干部素质能力、夯实基层组织基础等“五个坚定不移”，更好地履行高校“为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务”的职责使命。加强新时代党的创新理论研究阐释，立项支持“习近平总书记关于中国式现代化建设重要论述研究”、“增强中华文明传播力影响力研究”等专题研究项目50多个。在加强改进思政课的基础上，积极将思想政治教育融入各类课程教学、体现“课程思政”，使专业课程与思想政治教育课同向同行。 　　着力打造堪当世界一流大学建设重任的干部人才队伍。坚持把政治标准放在首位，深化政治素质考察考核，大力选拔使用政治素质高、思路视野开阔、科研能力强、有家国情怀的优秀干部，特别是用好那些在教学科研一线、重大技术攻关中作出突出贡献的干部。近年来，共选拔116名业务骨干进入院级领导班子。畅通行政管理、科研人员、辅导员等各类干部职业发展通道，努力做到人尽其才、才尽其用。选派40多名同志到新疆、西藏、甘肃等对口支援和脱贫攻坚一线锻炼。聚焦解决“卡脖子”问题，加强与相关专业机构合作，发挥学校海内外校友会组织作用，精准发现、引进优秀人才。国家级领军人才、国家级青年人才较5年前分别增长64%、151%。引进的集成电路国际领军人才及其团队，为完善天津集成电路产业链作出了重要贡献。搭建载体充分发挥人才作用，深化实施“新工科”建设，构筑多学科交叉平台，加强团队集中攻关。近年来，牵头承担国家研发计划项目125项，取得了一批重要成果。　　着眼与事业深度融合加强基层党建工作。优化党支部设置，本着有利于作用发挥的原则，在按学院内设系、所、中心等设置党支部的同时，探索依托国家重大平台、重要科研团队、重要研究机构等设置教师党支部11个，依托课题组、学科方向设置研究生党支部106个。建强党务工作者队伍，按照“党性强、能力强、影响力强”要求选优配强党支部书记，加强党建带头人、学术带头人“双带头人”队伍建设。提高发展党员质量，注重在优秀青年教师和优秀学生中发展党员，去年有8名副高级以上职称的青年教师加入党组织，其中国家级高层次人才3名，目前全校35岁以下具有副高级以上职称的专业教师党员比例超过75%。探索融合机制，开展“创先作贡献、建功十四五”主题活动，推动基层党组织结合承担的科研任务，组织党员带头闯关、联合攻关，取得良好成效，充分彰显党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。  

近年来，河曲县榆岭窊村股份经济联合社通过能人带动、抱团取暖，依托丰禾生态农业开发有限公司推动集体经济大力发展，探索“企业引领+盘活三资”、“企业+强农公司+村级经济组织”合作模式，确立“公司经营+集体融合”发展思路。探索“企业+强农公司+村级经济组织”的壮大村集体经济发展模式。确立“公司经营+集体融合”发展思路，通过三个渠道带动村集体增收。租用资产，通过租用村集体泉眼、深井、果蔬贮藏窖，增收3.5万元。租用资源，通过租用800亩荒山荒沟、440亩荒地、120亩淤地坝，增收32万元。入股分红，以村集体的财政奖补资金、贷款资金入股项目，其中滴灌系统（财政投入400万元）村集体占股20%，增收45万元；海红果基地（财政投入300万元）村集体占股18.85%，增收42.3万元；由村集体经济组织控股成立河曲榆峰农业开发有限公司，使用政府贴息贷款80万元，与丰禾生态农业开发有限公司合作，实施有机蛋鸡、福利蛋鸡养殖项目，按照投资金额7%的保底分红，保底增收5.6万元。经营收益超过7%后，按实际投资金额占比获得收益。2022年村集体经济收入104万元。采取“节水兴水+综合治理”的方式夯实发展基础。先后投资2.22亿元，结合小流域综合治理，修渠筑路治水，打坝填沟整地，将沟沟岔岔治理为滴灌梯田，为发展有机果蔬提供了保障。积极兴水节水。黄土丘陵地区种植有机果蔬，水是最大的制约因素，为此，榆岭窊村把兴水作为第一要务，修建骨干淤地坝1座，拦坝蓄水；修建3个蓄水池、1个景观蓄水湖，收集地表水；引进以色列滴灌技术，新建400亩高山区滴灌工程；新打600米深井2眼、200米深井3眼，解决村民、员工吃水问题。通过实施系列节水工程，有效破解了设施农业发展瓶颈。科学治山造地。实施土地整理、梯田改造和填沟造地7380亩；浅山区、荒山区植树造林8500亩，把荒山荒沟平整成了易于种植的土地。完善配套设施。硬化通村公路12公里，改造沟域公路18.6公里，新修直通高速的旅游公路8公里，配套了有线、网络、电、暖等基础设施，生产条件、人居环境得到整体提升。营造“专家公寓+综合激励”环境打造专家团队。村集体经济组织把人才作为核心竞争力，从南京农业大学、山西农业大学等院校聘请专业技术人员，从山东寿光等地聘用经验丰富的种植能手，从本村本土挑选熟练生产人员，形成了一支懂技术、会管理，常年动态保持在50人左右的人才团队。从人才自身发展需求出发，有针对性地建立起了靠待遇、事业和感情留人的综合机制。投资750万元，在山沟里高标准建造了一座使用面积5000平方米的“专家公寓”，为各类专家人才提供了舒心的工作生活环境。优化薪酬体系。对新入职年轻人给予月薪起步5000元的待遇，每满一年月薪增加1000元，工作满5年后月薪可达1万元；对种植能手给予1万元以上月薪，如果产量质量提升还有奖金的。积极为员工提供事业发展平台，把头脑灵活、善于管理、组织领导能力突出的王磊任用为农场总经理，年薪20万元。倾情关心关爱，关心职工终身大事，积极为他们牵线搭桥。保障职工权益，为他们缴纳“五险一金”，并定期组织体检。此外，还为职工举办生日宴会、帮助解决子女入学等实际困难。榆岭窊村通过采取能人带动、抱团取暖的发展模式，不仅自身发展壮大，还辐射带动周边村发展。实施有机蛋鸡养殖、藏香猪养殖、会员实地体验等项目，带动周边27个村集体和群众共同增收致富。同时，村党支部书记张福田将自己名下的五寨县隆泰煤焦化有限责任公司对榆岭窊村的所有投资全部捐献给村集体。下一步,榆岭窊村将以丰禾生态农业开发有限公司为牵引，通过“企业+强农公司+村级经济组织”的模式，进一步带动村集体经济增收。此外，榆岭窊村还将依托交通便利、山区空气清新、道路蜿蜒起伏等特色优势，积极发展生态旅游、徒步旅游，为乡村旅游提供新亮点。同时，该村还将继续通过多途径、多渠道发展产业项目，助力乡村振兴，努力实现生态治理与美丽乡村建设同步推进，为全县乡村振兴打造可复制的模板典型。

深化党和国家机构改革  推进国家治理体系和治理能力现代化习近平深化党和国家机构改革，是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是推进国家治理体系和治理能力现代化的集中部署。继续推进党和国家机构改革，目的是推动党对社会主义现代化建设的领导在机构设置上更加科学、在职能配置上更加优化、在体制机制上更加完善、在运行管理上更加高效。党和国家机构改革是一项复杂系统工程，不可能一蹴而就，也不会一劳永逸，需要根据新的使命任务、新的战略安排、新的工作需要，不断调整优化党和国家机构职能体系，使之更好适应党和国家事业发展需要。　　这次机构改革，是在党的十九届三中全会以来党和国家机构职能实现系统性、整体性重构基础上推进的，同时也是在党的二十大对今后5年乃至更长时期党和国家事业发展作出战略部署的背景下研究谋划的。我们要坚持稳中求进工作总基调，适应统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的要求，适应构建新发展格局、推动高质量发展的需要，坚持问题导向，统筹党中央机构、全国人大机构、国务院机构、全国政协机构，统筹中央和地方，充分利用各方面有利条件，充分考虑各种风险挑战，坚定推进一些重点领域的机构职责调整。中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议，于2023年2月26日至28日在北京举行。中央委员会总书记习近平作重要讲话。 新华社记者 鞠鹏/摄党的十八大以来，我们深化党和国家机构改革的一个重要目的是坚持和加强党的全面领导，从机构职责上把加强党的全面领导落实到各领域、各方面、各环节。这次机构改革，设立新的党中央决策议事协调机构，组建新的党中央职能部门和办事机构，在重要领域设立新的党中央派出机关，就是为了扬优势、补短板、强弱项，加强党中央对重大工作的集中统一领导。党中央职能部门、办事机构、派出机关要带头坚持党中央集中统一领导，带头执行党的路线方针政策，立足职责定位，加强协调配合，更好发挥作用。　　同时，我们在金融管理体制、科技管理体制、社会管理体制、数据管理体制、知识产权管理体制，在港澳工作体制、“三农”工作体制、老龄工作体制等方面对机构设置和职责配置作了比较合理的设计和安排。这些调整是在分析我们面临的深层次矛盾和问题的基础上提出的解决方案。下一步，关键是要对标党中央赋予的职责任务，切实转职能、转方式、转作风，高效履职尽责。中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议，于2023年2月26日至28日在北京举行。这是习近平、李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希等在主席台上。 新华社记者 谢环驰/摄各地区各部门要自觉在大局下思考、在大局下行动，确保机构改革方案贯彻落实不打折、不变形、不走样，特别是要严格依据机构改革方案制定和执行部门“三定”规定。“三定”规定作为党内法规和部门履职的基本依据，事权在党中央。“三定”规定经党中央批准后，部门就要严格按此履行职责、开展工作，以高水平的履职能力和高质量的工作实绩作为检验机构改革成效的重要标准。　　搞好机构改革组织实施工作至关重要。要继续运用好坚持党对机构改革的全面领导、坚持不立不破先立后破、坚持推动机构职能优化协同高效、坚持中央和地方一盘棋、坚持改革和法治相统一、坚持把思想政治工作贯穿改革全过程等宝贵经验，把住要害和关键，把工作做深做细，有组织、有步骤、有纪律推进机构改革组织实施工作。　　一要加大统的力度。在中央政治局常委会领导下，中央全面深化改革委员会牵头抓总、加强统筹协调，设立协调机制。党中央和全国人大、国务院、全国政协负责本系统机构改革实施工作，地方机构改革由省级党委统一领导。党中央、国务院分管领导同志是各自分管领域机构改革工作的第一责任人，要带头贯彻落实党中央决策部署，同分管的涉改革部门领导班子共同研究细化落实方案，抓好动员部署、谈心谈话、转隶组建、职能调整等关键环节。中央办公厅、中央组织部、中央编办、国务院办公厅等部门也要根据各自职责分工协同做好相关工作。　　二要坚持稳的基调。这次机构改革涉及部门较多、触及的问题较深，要谋定而后动。新组建部门的领导班子要尽快配备到位，尽快熟悉本部门职责定位和任务要求，按照先转隶、再做“三定”规定的次序，抓紧组建机构、配齐人员、集中办公，确保平稳过渡、有序转隶、无缝衔接。对涉及面比较广、情况比较复杂的改革任务，要在党中央作出的顶层设计基础上认真研究拟订专项改革方案，细化相关政策措施，按程序报批后再组织实施。中央和地方机构改革在工作部署和组织实施上要有机衔接、有序推进。中央层面的改革任务力争在2023年年底前完成，地方层面的改革任务力争在2024年年底前完成。　　三要做好人的工作。要引导广大党员、干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待利益格局调整和个人进退留转，积极支持改革，自觉服从组织安排，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。　　四要执行严的纪律。涉及机构变动、职责调整的部门，要自觉服从大局，确保机构、职责、人员等按要求及时调整到位，不允许懈怠迟滞拖延，更不允许搞变通作选择。严禁上级主管部门干预下级机构设置和编制配备，严禁突击提拔干部，严肃财经纪律，坚决防止国有资产流失。要加强监督和执纪问责，严肃查处机构改革工作中的违纪违规问题，严肃追究相关人员责任。　　五要做到于法有据。坚持在法治轨道上推进机构改革，需要制定、修改或废止法律的，主责单位要主动同立法机构衔接。立法机构要统筹做好相关立改废释工作。　　除了这次全会审议的《党和国家机构改革方案》外，党中央还研究部署了党中央、国务院有关议事协调机构优化调整工作，要一体实施、一体落实。　　※ 这是习近平总书记2023年2月28日在党的二十届二中全会第二次全体会议上讲话的一部分。