集约经营型通过集体经营和统一管理，实现土地规模化现代化经营，提高农业生产效率，增加集体经济收入。▲马营村万亩莜麦种植基地大规模、高效率播种莜麦。典型案例宁武县余庄乡马营村万亩莜麦种植项目马营村党支部联合周边6个村，引进县域龙头企业，采取“村集体经济组织+龙头企业+农户”的合作模式，流转土地13000亩，打造万亩莜麦种植基地，以分散式碎片化种植向规模化集约型经营迈进。企业负责机械化种植、收割、深加工，村集体提供劳务用工、田间管护服务，形成全产业链条，每年给农户发放土地流转、劳务用工费100余万元，向村集体支付150万元管理服务费。文旅带动型充分利用各类投资资金，发展休闲观光旅游，拓展集体经济发展空间，打造村域景区、游乐场、农家乐、民宿经济等，把绿水青山变成“金山银山”。▲小塔习露营地。典型案例忻府区三交镇小塔习村露营地文旅产业项目小塔习村地处落雾山脚下，牧马河傍村而过，村庄山水秀丽，环境优美。村党支部依托特有的生态优势，主动与市落雾山景区管理公司合作，利用上级衔接资金70万元，建设村集体露营地项目，累计接待游客12000余人次，每年为村集体经济增收约10万元，受益脱贫人口84户147人。目前，小塔习村正在扩建露营地，与镇内于家沟村水马川、寨底村等露营景点形成联动，走出一条绿水青山转化为金山银山的绿色发展之路。资产盘活型针对农村人口外流、村民宅院闲置现状，村集体采取回购、租赁、延伸服务的方式，用以集体经营项目的开发和利用，有效盘活沉睡资源资产，增加村集体经济收入。▲上磨坊乡“庭院经济”一隅。典型案例代县上磨坊乡农家小院改造升级项目上磨坊乡打造“庭院经济+村房短住”小院经济产业链，盘活闲置资源，形成致富带富资产。以“支部搭台+党员带头+群众参与”方式，以特色民宿的要素和标准打造6户“村房短住”试点，引导农户整合院内空余土地打造“小菜园”，建设露营基地，吸引市民、游客前来观光采摘、休闲娱乐、农事体验。目前，试点小院和露营基地接待游客2000余人，带动村集体增收15余万元、群众增收100余万元。产业发展型把加快村级集体经济发展与提升现代农业发展水平相结合，与块状经济发展相结合，在促进产业发展中增加村集体经济收入。▲东建安村举办首届荷花节。典型案例五台县建安镇东建安村莲藕稻禾产业发展项目建安镇党委通过双招双引，吸引外出优秀人才回村创业，以东建安村莲藕为产业基点，推动莲藕产业转型升级，拓展产业发展路径。目前已投入600余万元，流转土地200余亩，打造莲藕稻禾新型农业产区，带动70余名劳动力就业。争取扶持资金213万元，打造特色农副产品加工示范基地。筹备打造“莲藕基地—徐帅故居”精品旅游路线，预计每日可接纳游客 1000 人，每年为村集体增收10.5万元。能人带动型实施头雁储育工程，大力选拔懂发展善经营、能够带领群众共同富裕的致富能人到村任职、领办创办企业，以直接投资、担保融资、共建合资形式带动村集体经济发展。▲白家墕村“大河山梁”谷子种植田。典型案例保德县白家墕村高标准农田建设和乡村旅游项目白家墕村党支部积极发挥返乡能人的带动效应，一名返乡能人担任村党支部书记后，凭借其多年积累的资金和丰富的管理经验，和村里的党员致富带头人共筹资1100多万元建设高标准农田，成立“大河山梁种植专业合作社”，建成小米初加工厂、淀粉深加工厂；建成白家墕村民俗馆，打造农家乐小院，举办亲子采摘节、农民丰收节等活动，2023年吸引游客5000人次。2023年，带动本村25个劳动力就业，村集体经济收入达125万元，2024年预计可突破200多万元。产业融合型立足资源禀赋，依托区位优势，围绕“全产业链”发展，实现产业融合发展，促进集体经济增收。▲圪坨庄村万只光养标准化羊舍。典型案例神池县八角镇圪坨庄村“羊阳得益” 光伏羊舍项目圪坨庄村党支部引入养殖龙头企业，建成98.69亩万只光养标准化羊舍，并在顶部铺设2.4兆瓦光伏的发电装置，引导农户与企业签订托管协议，村集体以资金、土地入股。目前，圪坨庄村羊的规模化养殖比重达到60%以上，解决村内20余名劳动力就业问题，养殖户人均畜牧业可支配收入增加20%，村集体经济已获分红5.8万元，预计年底光伏收益还可再获18万元。电商运营型利用网络短视频及网红直播带货，营销本地特色产品，促进村集体经济收入增长。▲陈家营村“乡村e镇”直播间直播带货。典型案例偏关县“乡村e镇”项目偏关县各级党组织积极推进“乡村e镇”建设，打造“农民+生产+直播+销售”的产销一体化新模式。建设“乡村e镇”公共服务中心、电商产业培训孵化中心、电商产品展示中心、电商物流分中心，在电商公共服务中心设立直播间，通过开展直播带货活动，大力推广特色农产品。2023年以来，以陈家营村为中心，带动何家沟、岳家村、张家山、常家窑4个周边村集体年收入突破10万元。联村托管型创办多种形式的村级经营性服务实体，为农户提供生产资料、农业机械、病虫害防治、技术咨询等服务，或开展联结龙头企业和农户的中介服务，或兴办农产品等专业批发市场，通过开展购销服务增加村集体收入。▲集义庄乡利用联合收割机集中收割玉米。典型案例繁峙县集义庄乡数字农业土地托管项目集义庄乡充分发挥党建引领作用，依托产业联盟建立联合党委，抱团发展集体经济。整合4个农机专业合作社成立联合社，配备旋耕机、播种机、无人机等各类农机共计70多台，专业农机操作手20余名，托管乡政府驻地村集义庄村周边土地约5000亩，依托新型信息技术，实现农机作业质量、效率、精度的有效提升。从2022年至今，各村增加村集体收入150多万元，逐步形成以联合党委为核心，以产业优势为纽带，统筹各方资源的抱团发展样板。

明月高悬，一片银辉中秋佳节期间忻州市各地社区依托党群服务中心开展了缤彩纷呈的系列活动社区居民在团圆的喜悦与文化的传承交织中度过了一个祥和、美满的社区团圆节忻府区花园街社区举办“欢度中秋 喜迎国庆”晚会现场气氛热烈、互动积极丰富了社区居民的文化生活提升了居民的幸福感和归属感定襄县北城社区邀请社区居民特别是新就业群体等共同开展“共赏中秋月 同暖亲子情”活动偏关县十字街社区社区居民围坐一堂揉面、包馅、压模饱含心意的美味月饼新鲜出炉切盘、摆盘、点缀风格各异的创意果盘赏心悦目静乐县西城社区开展中秋茶话会活动品香茗、吃月饼分享趣事，聊聊家常感受生活的美好和幸福五台县西米市社区聚焦残疾人群体现场发放精美月饼邀请文艺队表演各式节目为特殊群体送上诚挚问候宁武县万佛洞社区开展“手作幸福”主题活动共同制作手工灯笼及手工月饼串、贴、缠、捏、粘平平无奇的手工材料变成了一个个精致的中秋花灯和手工月饼保德县楼圪凸社区在剪纸文化传承人刘香香指导下大家以灵巧的双手进行创作栩栩如生的剪纸作品跃然纸上

忻州市7个红色美丽村庄紧紧围绕传承红色基因、弘扬革命传统充分依托红色资源，因地制宜开展建设试点推动红色教育功能有效发挥集体经济不断发展，村容村貌显著改善村庄治理和谐有序，党组织组织力明显增强“红绿”双色产业 蹚出共富新路太原理工大学教辅党总支在伯强开展主题党日活动繁峙县东山乡伯强村毗邻五台山北麓，1948年毛主席一行东渡黄河，从延安转战西柏坡途中，曾路居伯强五天四夜，留下了光辉足迹，2021年被中组部确定为红色美丽村庄建设试点村。近年来，伯强村积极探索“红色教育+林下经济”的双色产业融合发展路径，依托毛主席路居纪念馆成立滹源红色教育培训中心，推出“重走来时路——毛主席转战西柏坡户外路线实践”“重温红色历史——毛主席路居纪念馆研学”“重温入党誓词——感悟入党初心”等系列精品课程，累计承接培训92期、9000余人次，接待游客7万余人次；依托毗邻五台山的区位优势，大力发展台蘑种植及苦苣菜、山杏、李子等农产品采摘产业，2023年，村集体经济收入突破140万元，村民人均年增收达3000元，红色教育营收总额突破120万元。做好结合文章 擦亮红色名片永安村情景剧《英魂归乡》现场展演五台县东冶镇永安村是开国元帅徐向前的故乡，是国家级传统村落，2023年被中组部确定为红色美丽村庄建设试点村。近年来，永安村着力整合红色资源，突出“红色+旅游”“红色+文创”，持续擦亮“徐帅故里 红色永安”品牌。将红色文化融入剪纸、砚台、葫芦烙画、药合香珠、木碗等非遗创作；以村集体经济联合社成立旅游服务公司，结合红色文化发展轴，设计出“观看情景剧《英魂归乡》——体验非遗文创产品——瞻仰徐帅故居——参观徐帅纪念馆——品尝农家美食”等精品路线，一幅有“革命遗址可看、有红色故事可讲、有发展路径可塑”的乡村振兴画卷正徐徐展开。游“地下长城” 悟红色历史西河头地道内景定襄县晋昌镇西河头地道战纪念馆，是全国现今保存最完整和规模最大的三大地道战遗址之一，2023年被中组部确定为红色美丽村庄建设试点村。近年来，西河头村依托地道战纪念馆红色资源，谋划打造集红色旅游纪念品展销、毛主席纪念章展览、“双镇”建设模型展览、激光射击战争体验、红色革命故事影视表演体验、红高粱特色餐厅为一体的红色特色体验主题馆。同时，修缮恢复体验馆地道出口，通过踏寻红色足迹、瞻仰革命遗迹、倾听红色故事，形成循环式参观体验，建立多点支撑、协同发展的“红色+旅游”格局，打造吃、住、游、乐一体化的红色游路线，年接待游客量达10万余人次。红色村庄打出“绿色招牌”北三泉村“诗与远方”农业观光园举办稻草人艺术展原平市云水镇北三泉村是开国上将赵尔陆的故乡，也是孕育革命思想的土壤，2022年被中组部确定为红色美丽村庄建设试点村。近年来，北三泉村坚持以红促绿、以绿旺红，开发了遗址参观、红色研学、绿色采摘等项目，以“党支部+合作社”联农，建设16座高标准智慧大棚，打造城郊融合农业采摘园；以“党支部+企业”联营，治理80余亩盐碱湿地，建成集生产、生活、生态于一体的休闲农业观光园，带动村集体年增收52万元，走出了一条集“研学教育+休闲农业+观光体验”为一体的乡村振兴新路子。小小少年心向党 红色基因代代传五台县茹村小学学生接受爱国主义教育五台县茹村乡南茹村是八路军总部抗战出征后的第一个军事驻扎地，是八路军总部由“北上”改为“南移”的折返地，被誉为“八路军出师华北抗战第一村”，2021年被中组部确定为红色美丽村庄建设试点村。近年来，南茹村采取革命旧址现场学、集体座谈研讨学、在村老党员分享学等方式，依托新时代文明实践站、农家书屋常态化开展红色文化宣讲，切实将宣讲阵地“用”起来、红色基因“传”下去。与此同时，结合主产杂粮产品和野生台蘑的实际，大力扶持五台好礼系列的五台土特产项目发展和馋嘴食品加工车间建设，直接带动就业30余人，人均年收入9000-12000元，为村集体年增收20.2万元。“红旅+”激活富民强村新动能平型关村特色民宿繁峙县平型关镇平型关村是全面抗战时期著名战役--平型关大捷的主战场，2022年被中组部确定为红色美丽村庄建设试点村。近年来，平型关村积极探索“红旅+农业、红旅+休闲、红旅+教育”的产业融合发展新模式，先后实施了特色民宿改造、农特产品体验中心升级、主街巷美化硬化等一系列服务提质工程，同时依托“长城一号”旅游公路精心打造出“游长城——观战场——学党史——住农家”的精品旅游路线，有效激活了村民致富的“造血功能”，村集体经济收益也有了明显提升。2022年、2023年平型关村集体经济实现“双破百”，村民年均增收5000余元。种下羊肚菌 撑开致富伞“忻口红”温室大棚忻府区忻口镇忻口村是忻口会战的发生地，该战役是抗战初期四大会战之一，也是华北地区规模最大的一次战役，更是国共合作的经典之战，2021年被中组部确定为红色美丽村庄建设试点村。近年来，忻口村利用红色美丽村庄试点建设项目资金，建设“忻口红”温室大棚13座，采取“村集体+合作社+农户”经营模式，发展羊肚菌产业，亩产湿羊肚菌达1000斤，带动本村劳动力50余人，村集体年增收10万元，乡村振兴驶入快车道。

朱晓东讲话刘卓良主持会议会场。刘纪森摄8月19日，忻州市委党建引领基层治理协调机制第二次全体会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于党建引领基层治理的重要指示批示精神，认真贯彻落实省委党建引领基层治理协调机制第二次全体会议精神，对破解基层治理“小马拉大车”突出问题进行再部署、再安排、再推进。市委书记、协调机制总召集人朱晓东出席并讲话。市委副书记、统战部部长、协调机制副总召集人刘卓良主持会议。市委常委、组织部部长、协调机制副总召集人张敏通报全市相关工作情况。会议以视频方式召开，兼任县（区）职务的市领导温建军、张宇光、崔峥岭、孟宏斌、李军在各分会场出席。会议指出，全市各级各部门要进一步提高政治站位，充分认识推进党建引领基层治理的重要意义，坚决把思想和行动统一到中央、省委的决策部署和市委工作要求上来，把抓好党建引领基层治理作为一项基础性的工作，在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。要发挥党的领导核心作用，发挥总揽全局协调各方的优势，始终坚持把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，围绕基层治理的重点难点问题，突出政治引领、组织引领、机制引领、作风引领，紧紧抓住解决人民群众急难愁盼问题，着力增强基层治理能力，进一步提升基层治理效能，以基层治理的高质量发展为忻州经济社会的高质量发展汇聚力量。会议强调，要坚持问题导向，精准靶向发力，做到情况明、底数清、措施准，做到负责任、动脑筋、讲良心，破解基层治理难题。要深入调查研究，到问题多的地方去，到矛盾集中的地方去，以发现盲点、攻克难点、消除痛点作为开展工作的重点，脚踏实地，深入基层，逐项摸清情况，挖掘问题本质。要落实工作举措，开展集中整治，补齐工作短板，既解决老问题、也察觉新问题，既解决显性问题、也解决隐性问题，既解决表层问题、也解决深层次问题。要突出县域主体，压实工作责任。各县（市、区）委书记要履行好第一责任人责任，靠前指挥，一抓到底，着眼本地实际，找到破题的方法和解题的路子。要一级带着一级干、一级做给一级看，奔着问题去、对着问题改，使想出来的点子、举措、方案都能够符合实际情况，解决群众关注度高、反应强烈的问题，克服一切困难，锻造经得起时间检验、可推广可复制的破解基层治理问题创新案例。会议强调，聚焦破解基层治理“小马拉大车”问题，省市明确了路线图，定下了时间表，关键要以等不起的责任感、慢不得的使命感、坐不住的紧迫感，狠抓落实，倒排工期，挂图作战。要强化统筹协调，凝聚工作合力；强化日常调度，持续跟踪问效；强化示范引领，发挥带动效应，确保省委和市委的部署安排能够条条落实、件件落地实施见效。会上，市直相关部门和各县（市、区）、五台山风景名胜区负责人分别汇报了重点任务推进落实情况。市委党建引领基层治理协调机制成员单位主要负责人在忻州主会场参加会议。来源：忻州日报

党纪学习教育开展以来，全市各级党委（党组）和基层党组织坚持因地制宜、分类施策，紧盯不同党员群体特点，采取针对性举措，确保党纪学习教育落实见效。上下贯通抓层层推进。市委坚决扛牢政治责任，高标准举办为期1天半的读书班，开展5次市委理论学习中心组集中学习，市级领导带头学习、领会、运用《条例》，引领带动各县（市、区）委和市县直单位党委（党组）举办读书班，各级党委（党组）、基层党支部以理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式开展4次集中学习，推动学习教育一贯到底、全面覆盖。五台、定襄两县县委理论学习中心组采取“联组共学”形式联合开展集中学习，由县委书记领学《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》重要章节等内容，组织两县干部开展交流研讨，进一步深化两地党员干部的思想认识，形成思想共鸣。繁峙县连续7年深耕“双日双评”党建品牌，依托支部主题党日开展学习交流研讨，引导党员深刻领会核心要义；依托“党员先锋行实践日”组织党员开展防汛抗洪、环境整治、扶弱济困等志愿活动，切实把学习成果转化为服务群众的实际行动。靶向发力抓重点群体。紧盯新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体，通过组织参加上级理论学习中心组学习、列席警示教育会、开展研讨交流、参观警示教育基地等方式，帮助清醒认识违纪代价，有效增强守纪自觉。保德县组织今年以来新提拔任用（进一步使用）的18名县管干部举办专题警示教育培训，推动新提拔任用（进一步使用）干部强化纪律意识，牢记政治责任，做政治上的明白人、党风廉政的带头人。宁武县聚焦农村集体“三资”管理、工程项目建设、政策性补贴资金发放等群众关注的热点问题，编印《宁武县乡村干部违纪违法典型案例警示录》，组织12个乡镇和208个农村（社区）依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日传阅学习，用身边事教育身边人、以身边案警示身边人。精准滴灌抓全面覆盖。坚持因地制宜，根据不同层级、不同领域、不同对象细化任务目标，针对流动党员、年老体弱党员等特殊群体，分类施策，织密“学习网”。神池县根据流向和意愿，引导268名流入县城的党员在6个社区就近参加学习，流出地党支部利用“学习强国”等线上平台定期推送学习内容，开展线上交流和结对帮学，推动流动党员学习教育“全覆盖”“不漏学”。代县雁门关镇针对年老体弱党员行动不便、文化程度不高的实际，采取“包保学习”的方式，由到村大学生和包村干部党员对年老体弱党员开展送学上门和“一对一”帮学服务活动，有效提升学习效果。学用结合抓“三新”领域。针对“三新”领域党员职业构成复杂、行业类型广泛、流动性强的特点，强化党建指导员带学，依托1070个小区党群服务站，组织“三新”领域党员就近就便参加学习，引导发挥先锋模范作用。河曲县建立行业党委党建工作包联制度，指派39名党建指导员全覆盖包联非公领域党组织党纪学习教育，利用微信群不定期推送《条例》解读文章，全过程列席指导“三会一课”、主题党日，确保学习实效。忻府区在社区党群服务中心设立“共享自习室”，为快递小哥党员在送件空闲时间接受纪律教育提供便利，组建新就业群体志愿服务队，开展“顺手捎带”特色志愿服务50余次，推动新就业群体融入城市基层治理。来源：忻州日报

党纪学习教育开展以来，全市各级党委（党组）和基层党组织坚持学用结合，自觉将纪律要求内化于心、外化于行，向实处发力、用实效检验，确保党纪学习教育成果见行见效。知纪明纪抓学习。聚焦解决一些党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员干部真正静下心来原原本本、逐条逐句学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪知纪明纪守纪。原平市紧盯流动党员群体，依托社区（小区）党群服务中心（站）开展集中学习，组织在城区务工、居住的农村党员开展集中学习1100余人次。针对在并务工党员较多的实际，依托太原市原平商会，打造“原平市在并党员服务站”，组织在并务工党员90人学习讨论4次，有效拓展在外流动党员学习教育路径。市直工委认真学习贯彻习近平总书记近日就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，组织所属131个机关事业单位党组织开展“四强”党支部建设工作，通过实地调研和清单化、项目化推进等形式，持续加强理论学习和纪律建设，以党纪学习教育推动机关党建高质量发展。以案说纪抓警示。坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，召开警示教育会，用好当地警示教育资源，让“心存敬畏、手握戒尺”真正成为党员干部的日常自觉。“七一”当天，市委党纪学习教育工作专班组织市四大班子、党政工作部门主要负责同志、县级党政正职和纪委书记等160余人赴省参观党纪学习教育专题展。大家观后纷纷感言，案例发人深思、促人警醒，产生强烈的心灵震撼和思想冲击，使大家接受了深入灵魂的忠诚教育、党性教育和警示教育。五台县建立常态化旁听庭审警示教育机制，根据案件类型、性质和犯罪嫌疑人原工作岗位等情况分类确定旁听人员，开展5场旁听庭审警示教育活动，组织109名党员干部、公职人员零距离、全过程经历违法行为审判，形成有力震慑作用。务实担当抓作风。在深入群众、贴近群众、服务群众中，各地实打实研究并提出解决问题的思路办法和政策举措，让人民群众真切感受到党纪学习教育带来的新变化；把党纪学习教育与持续深化整治形式主义有机结合，为基层干事创业营造良好环境。定襄县受禄乡把党纪学习教育同群众身边不正之风和腐败问题集中整治等中心工作结合推进，聚焦群众急难愁盼，拆除私搭乱建13处、整修道路3100米、更换路灯140余盏、粉刷墙面2500平方米，以为群众办实事的实践检验党纪学习教育成效。岢岚县梳理形成村级组织履职事项11类29条、协助办理事项26项，列出村级组织减负措施10项，明确村级组织不应办理事项22项，清理规范互联网APP、微信工作群460余个，清理整合室内挂牌348块，实行社情民意征集和“一张表统计工作”数据报送机制，减轻村级组织负担，提升服务效能，持续整治形式主义为基层减负，推进党纪学习教育走深走实。来源：忻州日报

打造创新主阵地 激发人才驱动力“科创驿站”内的科研人员正在检查实验植物生长情况。赵曼君摄“这是我们的实验室，这些机器可以用来模拟我们污水处理设备运作过程。”7月25日，在忻州市“科创驿站”创新研发中心，来自山西大学忻州创新生态研究院的在读研究生高锦军向记者介绍了他们的实验室。今年1月29日，忻州市举行了“科创驿站”揭牌仪式，山西大学忻州创新生态研究院是首批进驻的实验室之一。科技兴则民族兴，科技强则国家强。围绕2035年建成科技强国的奋斗目标，近年来，忻州市深入贯彻“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”战略要求，抓实抓好技术创新、产业创新、人才创新，构建现代化产业新格局，以科技创新之力开辟了高质量发展新赛道，抢占了新质生产力培育和发展的制高点。打造“利器”，“科创驿站”夯实创新基础午饭时间，忻州师范学院旧校区（东校区）主楼里走出来不少年轻人，他们是“科创驿站”里的新生力量。从1月揭牌至今，忻州“科创驿站”内已经有6所高校的人才团队入驻并开展研发工作。全方位深化“校、企、地”合作，抢抓制造业、新能源等新兴产业发展机遇，“科创驿站”这把“利器”不仅提升了忻州地方产业和科技发展高“智”量和含“新”量，也为该市高质量发展开辟了新赛道。一座年轻、领先、活泼的“科创驿站”，站在与晋创谷创新特区建设政策导向高度契合的起跑线上，打造了集技术研发、人才培养、企业孵化、成果展示、小试中试于一体的全链条，一大批年轻科研力量和专家学者的入驻，为忻州建构了优势变强势、先进变领先、成熟变成功的产业“孵化器”，“新鲜出炉”的技术和应用第一时间能在相关企业落地，让科技真正赋能产业发展。记者了解到，忻州市“科创驿站”目前已经吸引了包括山西大学忻州创新生态研究院、太原科技大学和山西工程技术学院共同推进建设的山工科技忻州创新研究院及中国农业大学忻州设施农业工程技术创新中心、忻州师范学院科技创新研发中心等省内外高校创新研发平台的入驻。服务企业，成果转化赋能发展“实验室选择落地忻州，正是因为这里众多的制造业企业能为我们提供科研成果迅速落地转化的平台。比如我们为山西晨辉锻压股份有限公司定制了重载机械手，就是以科研成果赋能企业技术攻关和产业良性发展的实践。”山工科技忻州创新研究院的博士研究生管永强说。忻州市科技局局长王殿君说：“推动更多新的科技成果从高校走进企业，真正落地成为产品，这是培育发展新质生产力的必由之路。我们要借助‘科创驿站’的平台优势，让高校的科研成果真正在企业落地开花，为忻州新型产业发展和现代化产业体系构建铺就‘高速路’。”王殿君表示，忻州市高度重视打通科创平台建设同成果转化之间的通道，积极促成科技成果供给、产业技术升级和终端市场需求精准对接，推动科技创新和产业创新融合发展。截至今年6月，包括山西众立法兰有限公司、山西雁门山酒业有限公司等在内的企业成功纳入了省级技术创新中心筹建名单。忻州市一方面通过大力推进驿站内研发机构落地建设，支持企业、科研院所等创新主体开展联合攻关和推进产业化发展等工作；另一方面还在全市大力推动科技园区建设，为科技成果落地提供配套服务，如神池县创建了绿色食品省级农业科技园区，为有机旱作农业先进技术集成、示范、辐射带动提供了新样板。此外，该市还积极推进特色专业镇发展、高校科研平台延伸基地建设、黄河流域生态保护和高质量发展等重点工作。2023年，该市通过单位申报、专家评审等程序，新认定市重点实验室4家、市中试基地1家、市技术创新中心8家，培育市新型研发机构3家，健全完善了市级科技创新平台体系，进一步推动了“产学研用”深度融合。招才引智，面向未来储备力量人才是发展新质生产力的第一资源。近年来，忻州市发挥科技与人才在转型发展中的基础性、战略性支撑作用，以最优政策支持创新、最大诚意引育人才，让更多青年人才成为忻州发展的基石。2023年，忻州市选聘了23名“科技副总”，科技人才在服务现代化产业体系建设中的作用愈加凸显。该市优先为“科技副总”牵头研发的项目立项，对研发成果进行奖励。为“科技副总”提供户籍办理、子女入学、就医服务“绿色通道”等一系列服务，打造温暖的“人才之家”，以诚意集聚人才的力量。该市制定了《忻州市柔性引进人才办法（试行）》，出台了《人才服务联盟暂行办法》《“一事一议”支持人才发展实施办法》，推出了《忻州市“桐欣人才卡”服务指南》等，为提升广大人才在忻州生活的获得感、幸福感、安全感多一重保障。该市还持续推进科研人员培育计划，主动培养更多适应产业发展需要的科技创新人才。让人才与城市发展互相促进、互相成就。在各类政策支持下，一批优秀青年人才落户忻州，切实为当地的科技队伍注入了活力。增强科技含量，建强人才队伍，为实现中国式现代化夯实基础性、战略性支撑，忻州市不遗余力打造以“科创驿站”平台为代表的创新“主阵地”，大力推动科技成果转化落地形成创新“驱动力”，培养、集聚科技领域优秀人才赋能创新“核心力”，布局新赛道、培育新动能，以科技强市赋能高质量发展，为构建高水平社会主义市场经济体制提供了有力支撑。（来源：山西经济日报）

“选聘‘科技副总’入企，搭建起科技成果快速转化的平台，科研人员与企业可谓一拍即合。”近日，重庆大学高端装备机械传动全国重点实验室韩彦峰副教授说。担任山西管家营法兰锻造股份有限公司“科技副总”近8个月以来，他指导企业提升工艺，推动实现异型法兰精密加工。去年以来，山西忻州市紧扣重点领域和重点产业发展需求，从省内外高校和科研院所选聘23名科技人才，到企业担任“科技副总”，推进教育、科技、人才协同融合发展。深入62家民营企业征集需求，有针对性地制定选聘方案，点对点联系中国农业大学等25所高校和科研院所并发布岗位需求。“科技副总”到任以来，通过开展课题研究、建立创新平台、牵头产品研发、提供技术指导等多种方式，搭建起连通科技创新与生产实践的桥梁。五台云海镁业公司聘请重庆大学国家镁合金材料工程技术研究中心副主任蒋斌为“科技副总”后，共同研发新品镁合金材料，企业生产效率得到稳步提升。为营造拴心留人的良好环境，市县企同步完善科创支持、待遇保障机制。市级每年为考核合格的“科技副总”发放2万元绩效奖励，对科研成果产业化和建成省级以上科创平台的分别给予最高20万元、10万元资金奖励。县级全额报销往返交通费用，并购买综合意外商业保险。企业配套建设起产学研基地、工业设计中心，以优质服务助力科技成果转化为生产力。