乡村振兴  人才是关键

繁峙县坚持外引内培、引育结合

以爱才之心、识才之智

容才之量、用才之能

推动各类人才向乡村一线汇聚

为乡村全面振兴

树立坚强的人才支撑

提供不竭动力

落实三项措施

繁峙县“迎老乡、回故乡、建家乡”恳谈会

坚持政策引才。深化人才机制体制改革，分类制定乡土特色产业和战略性新兴产业人才规划，构建全覆盖、多层级、一体化的人才政策矩阵。千方百计招才。坚持以乡贤为纽带，依托驻外办事机构等，在全国范围着重挖掘繁峙籍人才，分级分类分层建立完善繁峙籍人才信息库，把乡土在外人才“召回来”。多措并举聚才。常态化组织举办“迎老乡、回故乡、建家乡”恳谈会等活动，大力支持鼓励优秀专家学者、高技能人才、企业经营管理人才、高校大学生等群体返乡投身农村，促进乡村发展。

设立三种课堂

培育果树种植生产技能提升培训班现场考核

田间课堂强技术。完善人才智力帮扶机制，组织选派科技特派员精准帮扶，在田间地头、村级党群服务中心等地设立流动课堂，用“点单式”服务，面对面、点对点传授实用技术，凝聚起助推乡村振兴发展的强大合力。党校课堂强信念。利用党校及远程教育网络等资源，将乡土人才纳入人才队伍建设规划管理，列为县、乡两级党校干部教育培训和党员轮训重要对象，常态化开展党的理论教育和业务技能培训。高校课堂育能手。以与各高校及科研院所的合作为切入点，切实培育一批“有文化、懂技术、会经营、善管理”的新型职业农民，充分调动本土人才干事创业、投身家乡建设的积极性。

搭建三大平台

充分搭建“一点通办”平台。打造“一站式服务”绿色通道，做好人才认定、购房租房、子女入学、体检疗养等服务，让人才真正落地生根，心无旁骛扎根乡土。搭建“产才融合”平台。围绕乡村振兴需求，科学谋划，储备农业、养殖业等乡村振兴人才，加大博士创新站、企业技术中心、重点实验室等平台建设，让人才在投身基层产业发展中大展身手。搭建“参政议政”平台。加强人才政治引领，不断加大在优秀人才中发展党员的力度，积极推荐优秀人才担任各级的“两代表一委员”，使优秀人才在政治上有荣誉、社会上有地位，持续增强人才的荣誉感和归属感。