忻州市岢岚县积极探索实践，把新就业群体紧紧团结凝聚在党的周围，坚持“在引领中服务、在服务中引领”，以党的工作全覆盖、服务供给全方位、基层治理全周期的三项举措，推动新就业群体融入基层治理新格局，汇聚起共创美好生活的强大合力。

党的工作全覆盖

沿着“流动链条”织密组织体系，扩大党的组织和工作覆盖，确保党的主张贯彻到企业最末梢。全县有新业态企业18家（其中快递企业8家、物流企业7家，外卖企业3家，新就业群体700余人，党员33人）。深入探索“1+5+X”阵地建设新模式，打造1个广场聚集区爱心驿站、5个社区服务驿站、若干个快递运营网点便捷驿站。采用“1+7”摸排方式，对新就业群体行业全面摸排，掌握总体数量、规模类型、党员发布情况，分级分类建立“一台账三名册”台账（即新业态企业台账，从业人员、党员和入党意愿花名册），做到底清数明、动态更新；对企业规模小、党员分布散的企业，通过区域联建方式，设立顺丰速运联合党支部和快递物流行业流动党员党支部，实现小散聚合、统一管理；注重示范引领，采取龙头领建方式，创建易达公司党支部为两新组织党建示范点，推动新就业群体行业点上开花、面上提质。

服务供给全方位

团结凝聚新就业群体，解决他们的急难愁盼，把实事办到痛点上、把服务做到心坎处。按照党员示范作用好、服务群众口碑好、热忱友善形象好的标准，精心选育和打造一支由快递小哥、外卖骑手组成的30人“先锋骑手志愿者”服务团队，发挥骑手走街串巷优势，辐射带动全县快递、外卖小哥开展“顺手捎带”志愿服务200余次，发放防诈骗宣传、环境整治、文明交通劝导等宣传资料2000余份，向社区反馈有价值信息30余条，群众好评率达95%以上；鼓励参与文明城市创建，以“随手拍”形式拍摄街道设施损坏、小区卫生死角、摊点占道经营等民情线索100余条，相关部门全部“照单”解决；组织开展“党建助企”活动，为快递小哥、外卖骑手提供300余人次的饮水、休息、充电等暖心服务，让新业态、新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。

基层治理全周期

将新就业群体融入城市基层治理，实现他们与城市的“双向奔赴”。健全完善《岢岚县新就业群体参与社区治理激励办法》，充分发挥新就业群体的城市“探头”、街巷“哨兵”作用，引导他们参与社区党建联建活动和社区基层治理活动；做实小区党群服务站阵地功能，把新就业群体“引进来”，让新就业群体中的党员和有意愿向党组织靠拢的、热心社区公益的骑手小哥能找到组织找到家，党建工作者积极“沉下去”，每周定点联系骑手小哥送政策、送法规、送活动、送服务，将发现的问题报告社区；帮助新就业群体养成良好驾驶习惯，制定“三统一”制度，即新业态企业实现车辆安全标准统一、驾驶安全保障计划统一、管理服务车辆统一；注重补钙铸魂，开展线上“6+X”主题党日、线上讲党课，组织新就业群体定期轮训2期，让党员在工作闲暇之余也能参加组织生活；为9名“暖心骑手 最美小哥 配送达人”颁发荣誉称号，提升了快递物流从业人员的获得感、幸福感和归属感。