作者：忻州组工网
发布时间：2024-01-02
浏览量：203
基本情况
和谐社区古楼小区位于光明东街4号，2012年10月建成，小区现有住宅6幢18个单元，共计180户。小区常住居民136户349人，退休人员、老年人居住较多,现有党员51人。2019年8月，在街道、社区的指导下，小区成立业主委员会。2022年成立小区党支部，激活了小区“红色细胞”，实现了小区支部书记、业委会主任“一肩挑”。
党建引领 搭建平台 服务阵地联建夯实“微治理” 小区党建阵地占用小区配套物业用房，面积约80平米。由和谐社区党委、小区党支部、物业公司2023年共同联建，是集学习活动、红色议事、文化娱乐于一体的综合型党群服务站，同时是和谐社区退休第二支部活动点，为附近居住退休人员提供服务。 古楼小区以党群服务站为平台，创新“12345”工作模式，即“一个核心、两轮驱动、三议共商、配备四员、五级联动”的工作模式，着手网格“微”服务，赋能网格“微”治理。构建“5+N”小区治理组织体系，“5”为“社区党委—网格党总支—小区党支部—微网格党小组—党员中心户”，N个服务队伍:物业、单元长、楼长、居民志愿者、社会服务机构等资源。经过不断探索与创新，逐步形成“群众点单、组织派单、队伍接单、居民评单”的服务机制，架起党群连心桥，共谱和谐幸福曲。 多元征集 走访座谈 收集民情意见掌握“微需求” 古楼小区组建“红星管家”志愿服务队，打造小区的红色招牌。志愿服务队现有队员43人，楼长、队长担任红星管家。社区将21名报到在职党员编入“红星管家”志愿服务队，队伍下设党员突击、卫生监督、文明实践、小区文艺4个分队。副科级干部刘力俊担任小区支部指导员，3人担任楼栋长，8人担任单元长，10人担任党员中心户。33名红星管家志愿者在小区集体亮相。在红星管家的带领下，小区组织开展精神文明建设、卫生城市巩固、居民信息登记、租赁房屋摸排、安全隐患排查、人民矛盾调解等各项工作，破解小区治理难题，建立紧密邻里关系。 小区定期召开会议，定期说事办事，整理居民项目需求清单。小区支部发挥牵头作用，召开红色议事会，“面对面”耐心倾听民愿，收集“微心愿”8条。“访民情”“聚民意”入户走访测温28户，关注居民冬季取暖。在职党员走访包联居民户，“点对点”用心走访民情，收集“微需求”14条。红星管家线上线下时刻关注小区民情民意，“键对键”贴心汇聚民声,收集“微心声”20条。 勇于当担 报到服务 营造幸福港湾激发“微行动” 亮身份认领“微”心愿、践承诺树立“微”形象、担作为释放“微”能量。小区党支部从最初的派发任务模式，到现在的党员干部报到认领，小区内的变化日新月异。组建小区古楼文艺队伍、解决飞线充电安全隐患、商议安装便民充电车棚、移除安全隐患墙根梧桐、拆除树根挤压倾斜危墙、自筹资金修建气派照壁、增设小区公共休息座椅、选树小区先进典型事迹、打造古楼红色文化走廊.....凝聚出了小区党群强大核心力量，让党建风生水起，弘扬主旋律，释放“微能量”。 “远亲不如近邻”，古楼小区组织在职党员、退休党员、小区居民参与小区治理，夯实治理基础，通过聚力“三微”，凝聚党群向心力，传递文明正能量，及时为居民解决急难愁盼，提升居民获得感、幸福感。
作者：忻州组工网
来源：忻州组工在线
发布时间：2024-01-02
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基本情况
和谐社区古楼小区位于光明东街4号，2012年10月建成，小区现有住宅6幢18个单元，共计180户。小区常住居民136户349人，退休人员、老年人居住较多,现有党员51人。2019年8月，在街道、社区的指导下，小区成立业主委员会。2022年成立小区党支部，激活了小区“红色细胞”，实现了小区支部书记、业委会主任“一肩挑”。
党建引领 搭建平台 服务阵地联建夯实“微治理” 小区党建阵地占用小区配套物业用房，面积约80平米。由和谐社区党委、小区党支部、物业公司2023年共同联建，是集学习活动、红色议事、文化娱乐于一体的综合型党群服务站，同时是和谐社区退休第二支部活动点，为附近居住退休人员提供服务。 古楼小区以党群服务站为平台，创新“12345”工作模式，即“一个核心、两轮驱动、三议共商、配备四员、五级联动”的工作模式，着手网格“微”服务，赋能网格“微”治理。构建“5+N”小区治理组织体系，“5”为“社区党委—网格党总支—小区党支部—微网格党小组—党员中心户”，N个服务队伍:物业、单元长、楼长、居民志愿者、社会服务机构等资源。经过不断探索与创新，逐步形成“群众点单、组织派单、队伍接单、居民评单”的服务机制，架起党群连心桥，共谱和谐幸福曲。 多元征集 走访座谈 收集民情意见掌握“微需求” 古楼小区组建“红星管家”志愿服务队，打造小区的红色招牌。志愿服务队现有队员43人，楼长、队长担任红星管家。社区将21名报到在职党员编入“红星管家”志愿服务队，队伍下设党员突击、卫生监督、文明实践、小区文艺4个分队。副科级干部刘力俊担任小区支部指导员，3人担任楼栋长，8人担任单元长，10人担任党员中心户。33名红星管家志愿者在小区集体亮相。在红星管家的带领下，小区组织开展精神文明建设、卫生城市巩固、居民信息登记、租赁房屋摸排、安全隐患排查、人民矛盾调解等各项工作，破解小区治理难题，建立紧密邻里关系。 小区定期召开会议，定期说事办事，整理居民项目需求清单。小区支部发挥牵头作用，召开红色议事会，“面对面”耐心倾听民愿，收集“微心愿”8条。“访民情”“聚民意”入户走访测温28户，关注居民冬季取暖。在职党员走访包联居民户，“点对点”用心走访民情，收集“微需求”14条。红星管家线上线下时刻关注小区民情民意，“键对键”贴心汇聚民声,收集“微心声”20条。 勇于当担 报到服务 营造幸福港湾激发“微行动” 亮身份认领“微”心愿、践承诺树立“微”形象、担作为释放“微”能量。小区党支部从最初的派发任务模式，到现在的党员干部报到认领，小区内的变化日新月异。组建小区古楼文艺队伍、解决飞线充电安全隐患、商议安装便民充电车棚、移除安全隐患墙根梧桐、拆除树根挤压倾斜危墙、自筹资金修建气派照壁、增设小区公共休息座椅、选树小区先进典型事迹、打造古楼红色文化走廊.....凝聚出了小区党群强大核心力量，让党建风生水起，弘扬主旋律，释放“微能量”。 “远亲不如近邻”，古楼小区组织在职党员、退休党员、小区居民参与小区治理，夯实治理基础，通过聚力“三微”，凝聚党群向心力，传递文明正能量，及时为居民解决急难愁盼，提升居民获得感、幸福感。