河曲县纪委监委严格贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，创新工作机制、明确监督重点、改进监督方式、加大监督力度，着力破解“一把手”监督难题，切实增强对“一把手”和领导班子监督实效。

担鼎扛责抓监督。通过每半年向县委报送《河曲县反腐败斗争形势分析报告》《河曲县信访举报形势分析报告》等，针对推进全面从严治党发现的问题，深入剖析其原因、提出建议。

明确重点抓监督。对照县委全会任务分工，结合各常委会及分管部门的工作内容建立台账，把党中央重大决策部署和县委工作安排的落实情况、重点任务阶段性完成情况、巡视巡察反馈的问题整改情况纳入台账，成立以班子成员为组长的督查组，开展常态化督查。

动态管理抓监督。规范运用廉政档案活页册系统，把每名县管干部的提醒函、处分处理情况、监督建议报告等全部如实存入干部个人廉政档案，年终，结合年度党风廉政建设责任制考核和“一岗双责”履责情况评议，合并为综合档案及报告、报备制度执行情况等进行综合评议，实现全县科级以上党员干部同级监督个人廉政档案“全覆盖”。

跟踪决策抓监督。县纪委书记紧盯民主集中制、“三重一大”等制度落实情况，对书记专题会、县委常委会决策过程全程参与并进行监督，及时提出意见建议。

常态提醒抓监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对监督执纪“第一种形态”的运用，对案件查办中凸显出来的共性问题，及时发出纪检监察建议书；对发现领导干部廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题，采取提醒谈话、批评教育、责令作出说明或召开民主生活会责令整改等方式，及时咬耳扯袖、抓早纠偏，情节较重的由纪委书记亲自约谈，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

廉政审核抓监督。严格督促落实“凡提四必”要求，对县委拟提拔或进一步使用人选、干部评先评优等工作，从酝酿动议到决策落实，纪委均参与介入，及时跟进监督，核实是否存在违纪违法问题，实行“一票否决”。