为切实做好入党积极分子的教育培养，提高发展党员质量，从源头优化党员干部队伍，繁峙县通过“三个注重”提高入党积极分子队伍素质，进一步强化党员队伍后备力量。

注重学习教育，健全管理机制。举办入党积极分子培训班，通过集中授课、视频教学、学习交流等方式，对入党积极分子进行党的基本路线和党的基本知识的教育培训，进一步夯实理论基础，帮助他们进一步端正入党动机，坚定理想信念。着力抓好农村入党积极分子队伍的动态管理，坚持定期整顿、做到有进有出。推行农村入党积极分子培养报告制、台账制，乡（镇）党委将确定报告、入党积极分子花名册报县委组织部备案，由县委组织部统一汇总，对入党积极分子队伍的学历、年龄、男女结构等做全面分析、研判考察，作为发展、保留和调整的依据，实行登记入库、动态监管、持续培养，并定期上报市委组织部备案。

注重结对帮带，优化引导方式。建立“互帮互带”培养新制度，为每名入党积极分子确定2名培养联系人，让老党员、优秀党员引领入党积极分子树立目标、提高认识、坚定入党信念，适时掌握“结对帮带”的进展情况，定期与入党积极分子开展交流，促进入党积极分子健康成长，提高党性修养。号召入党积极分子主动参加支部主题党日等组织生活，邀请村内老党员为入党积极分子授课，讲述入党故事，让老党员言传身教，带动年轻同志强化党性修养和责任意识，积极向党组织靠拢。开展入党积极分子的培育工作，力争让每名入党积极分子做到以党员标准严格要求自己，端正入党动机，以实际行动争取早日在思想上、组织上加入到党的行列中来。

注重实践锻炼，创新选用机制。将实践历练作为检验入党积极分子思想入党的“试金石”，在疫情防控、乡村振兴、环境整治等工作中了解和考察他们对党的认识、入党动机、思想觉悟等方面情况，接受锻炼和考验，进一步增强他们的政治责任感和使命感。解决好“选准”的问题，对仍存在一定差距的，要指明努力方向，及时调整培养教育措施，强化培养教育效果，对经实践考验，素质不高、动机不纯的，认真研究，将该入党积极分子调整出库，取消其资格，从源头上确保农村党员队伍的纯洁性。对思想上进步快、工作实绩突出、培养教育满一年条件成熟的，党支部及时确定为重点发展对象并报乡（镇）党委审批，激发他们向党组织靠拢的热情。（繁峙县委组织部 魏少华）