保德县委组织部始终将“抓典型促落实作风建设”作为推动组织路线、服务政治路线的根本保证，充分发挥抓典型促落实双重职责，坚持四强化举措，将作风建设与正在推动的业务工作结合起来，推动清廉保德组织建设，清廉组织机关、清廉党支部创建等各项任务落地落实。

一、强化思想引领，凝聚作风建设合力。县委组织部始终牢记把讲政治的要求贯穿到组织工作全过程各环节。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将作风建设和廉洁文化教育纳入组工干部学习教育培训体系，实现多层次、多角度、全方位引领和提升。通过将作风建设和廉洁思想融入“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等，依托山西干部在线学院、学习强国、三晋先锋、保德组工等，打造作风建设和廉洁教育综合平台，引导党员干部增强作风建设和廉洁干事、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。

二、强化教育引导，营造作风建设文化氛围。县委组织部始终把创新作风建设形式，弘扬廉洁敬业的先进典型作为促进新时代组工干部遵循的良好风尚。坚持反面教育警示，组织广大党员干部观看党风廉政警示教育片，参观党风廉政教育实训基地，参观清廉教育书法美术摄影作品展等活动，使广大党员干部以案为戒，廉洁自律，转变作风思想，不断筑牢拒腐防变的防线。

三、强化自身建设，规范作风建设工作行为。县委组织部各科室按照部务会要求，分管部领导带头，全面排查岗位职责风险、工作流程风险、管理环节风险、制度机制风险，细化分析风险内容和表现形式，将作风建设与廉洁文化建设相结合，规范组工干部严格执行各项制度规定，落实党风廉政建设责任制，引导党员干部在“学习廉洁理论、落实廉政责任、执行规章制度”方面发挥好表率作用，打造一支“想干事、会干事、干成事”的新时代组工队伍。

四、强化作风建设，持续纠正“四风”。县委组织部始终坚持严肃党内政治生活，落实集体领导和分工负责制，严格执行谈心谈话、民主评议、年度考核和述职述廉等制度。积极推进节约型机关、党支部创建，开展节水、节电、节能知识宣传，推行绿色办公，减少浪费。严肃工作纪律，强化自我约束、自我规范、自我管理，不断加强组工干部作风锤炼，在业务工作中提升组工干部纪律作风，在作风建设中强化组工干部能力水平，切切实实提高组工干部的工作效能和服务全局水平。