4月4日，全县2022年度目标责任考核安排部署暨培训会议召开。县委组织部常务副部长杨旭春主持会议并作重要讲话，县纪委副书记、监委副主任康彦平，县直机关工委书记、县委考核办主任白俊青参加会议。考核组全体成员到会。

会议对集中考核工作进行了说明并宣读了考核分组名单、考核工作纪律。

就做好2022年度目标责任考核工作，杨旭春提出四点意见。一是强化政治意识，进一步增强做好考核工作的责任感和使命感。要充分认识做好集中考核工作的重要意义，进一步提高政治站位、强化责任担当，切实把党中央、省委、市委和县委的各项部署要求落实到考核全过程和各方面。二是聚焦重点关键，切实增强考核的政治性、引领性。要围绕中心任务，全面把准吃透新精神、新要求、新部署，突出考核的政治属性，进一步强化对领导班子和领导干部政治素质的考核。三是坚持务实高效，全面提升考核工作的质量和水平。要树立鲜明导向，聚焦考准考实，突出工作实绩，努力优化考核方法，不断提高考核工作的规范性、科学性，确保考核公平公正。四是落实落细责任，确保集中考核任务圆满完成取得实效。要压实责任，加强组织领导，明确目标任务、时间节点，高标准启动、高质量推进，确保各项任务落实落细，取得实效。

此次会议共安排11个考核小组，将对全县11个乡镇、80个县直机关及其领导班子和领导干部进行考核。