忻府区多措并举做好公务员职务与职级并行套转工作。

一是加强组织领导，工作部署及时到位。部领导高度重视，及时召开部务会，学习讨论了《忻州市公务员职务与职级并行制度工作方案》，并结合忻府区实际研究制定了《忻府区公务员职务与职级并行制度工作方案》，提请区委常委会一致通过了，并报市委组织部备案。要求区直各单位、各乡镇办要加强对公务员职务与职级并行制度实施工作的领导，将此项工作列入重要议事日程，主要负责同志要亲自抓，及时研究解决问题，报告工作进展情况和重大事项，按时完成任务。

二是做好政策解释，坚持正确的舆论导向。区直各单位、各乡镇办要加强政策解释宣传工作，树立正确的舆论引导，坚持好干部标准，突出政治标准和实绩导向，充分发挥制度的正向激励功能。要认真做好公务员思想政治工作，坚决消除职级就是解决工资待遇人人有份、够年限就可以自然晋升等错误认识。要密切关注各方面反应，妥善做好舆情应对，争取广大干部、群众的理解和支持。

三是严守政策底线，政策执行准确到位。通过深入研究、细化流程，重点做好实施范围和套转条件的审核把关。套转过程中实行组织部和实施单位两轮摸底，确保列入实施范围的单位、人员不被遗漏。资格审核中，对照干部人事档案，严格审核拟套转人员的身份、现职务层次、任现职务层次时间、现职级、任现职级时间、工资级别等信息。