今天是:
 
当前位置:首页 >> 县市动态 >> 内容浏览
 
原平市四项措施贯彻落实全国全省组织工作会议精神
日期:2018-09-11 11:10:44 来源:原平市委组织部 作者: 点击:851 
 
 

原平市全面贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,统一思想,推动新时代党的组织路线在基层落地生根,促进形成广大党员领导干部奋发进取、干事创业的良好局面。

一是学习习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述,加强党员干部思想建设。认真学习习近平总书记关于党的建设和新时代党的组织路线重要思想,8月27日召开全市软弱涣散村党组织整顿工作推进会,8月31日召开全市党建工作会,通过专题会议重点学,科室组织对照讲话精神全面学,认真开展学习讨论,确保党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述作为一项重大政治任务,作为干部教育培训的重中之重,拓展培训内容、培训方式、培训效果,着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。引导党员干部紧密联系本部门本单位实际,立足岗位争做贡献,从本职工作做起,坚持干字当头,把学习成果转化为实际行动,在全面构建良好政治生态、推动经济稳步发展、打赢脱贫攻坚战、加强“三基建设”工作中体现忠诚、担当,发挥先锋模范作用。

二是推进全市基层党建工作重点任务,加强党的组织体系建设。以开展“基层党建质量提升年”活动为契机,以提升组织力为重点,开展软弱涣散农村基层党组织整顿提升;突出政治功能,优化组织设置,扩大非公经济和社会组织党建工作“两个覆盖”;深化“三基建设”,推进基层组织规范化建设,改善乡镇干部工作生活条件,18个乡镇全部实现宿办分离,五小设施全部提档升级;发展壮大村级组织集体经济,集体经济全部破零,年底收入在5万元以上的村达60%。创建选树115个典型示范党组织。9月3日开始,从十方面对基层党建工作进行全面督查,狠抓落实。

三是着力建设高素质干部队伍,激励干部在新时代新担当新作为。坚持源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,着力加强领导班子和干部队伍建设。从18个乡镇各选派1名年轻科级后备干部充实到信访一线,从市直单位选派10名年轻科级后备干部到金融部门挂职锻炼,选派90名优秀干部到乡镇挂职锻炼,选派86名第一书记到贫困村、软弱涣散村开展工作,增强年轻干部的综合素质,增长才干。正在拟定选拔10名第一学历为本科的85后优秀干部和5名80后副科级干部到山东省挂职锻炼。开展领导班子综合分析研判,通过分析研判,掌握领导班子运行状态和科级干部履职情况,同时开展优秀年轻干部推荐工作,对特别优秀的年轻干部,按照“优进劣汰”原则,适时将其列入拟提拔重用的后备干部库,实行动态管理。依托续范亭纪念馆、刘子干纪念馆、南怀化忻口战役地、屯瓦八路军路居馆、文殊庄革命烈士陵园等红色教育基地,进一步提升党员干部的“四个意识”,坚定“四个自信”,教育引导干部守初心、践初心。

四是大力实施人才强市战略,加强人才引进和培养。实施人才强市战略,增加高层次人才的聚集。一是重视本土人才资源开发,以“晋商晋才回乡创业”为引领,建立了杰出乡土人才库。二是找准人才需求、使用模式与各高校专业设置结合点,制定柔性引才方案,让引进的人才能够充分发挥智力优势。

 
 
热点文章
最新文章
组工首页组织部概况党务公开通知公告组工专题大学生村官12380举报网友情链接联系我们
中共忻州市委组织部主办 版权所有 2010-2011 晋ICP备10202212号
联系电话:0350-3039257 邮政编码:034000 电子邮箱:sxxzzgw@163.com 技术支持:忻州网
您好,您是进入本站的第 位访客