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新建路办事处学习推广文建明工作法
日期:2012-07-16 16:54:25 来源:本站原创  作者:新建路办事处:张洁  点击:1241 
 
 

“五抓、五促、五提高”

   新建路办事处学习推广文建明工作法  

全面提升工作服务水平

 

新建路办事处党工委认真学习推广文建明工作法,将学习文建明精神和推广文建明工作法有机结合、开展创先争优活动和做好具体工作有机结合、保持共产党员纯洁性教育学习活动和发挥党员先锋模范作用相结合,通过“五抓五促”达到“五提高”,努力实现班子建设有新加强,队伍建设有新面貌,作风建设有新改进,基层组织建设有新提升的目标。

——抓学习,促素质,提高工作能力。

学习借鉴“三教育”机制,有计划分层次地在全处党员干部中开展“忠心献事业,爱心献社会,诚心献群众,孝心献父母,信心给自己”为主题的党员“五心”教育活动,进一步坚定广大党员干部为民服务的理念,促进自身素质提升,提高为民服务的本领。

——抓制度,促落实,提高执政能力。

结合“三定”、“三制”,狠抓建章立制,在规范管理上求突破。广泛开展党员亮身份、践承诺活动,增强党员服务意识。结合实际,提出“三重三明”的工作理念。

一是重制度,明规矩。党工委围绕全局工作,进一步健全完善党员干部学习制度、机关工作人员考勤制度、党务政务公开制度、民主生活会制度、机关工作目标管理考核制度、村(居)委年度工作目标考核等制度,做到有规可循,有章可依。

二是重考核,明奖罚。按照年度工作目标,科学制定综合目标考核办法,机关干部实行10项考核,村委实行17项考核,居委实行12项考核,明确时间、进度、目标、任务、奖惩办法,工作的好坏与干部职务、荣誉、待遇挂钩。通过严考核、重奖惩,增强干部的责任心和紧迫感。

三是重落实,明督察。成立常规工作、中心工作、突破性工作、信访稳定督察组,定期对各项工作分阶段深入村、居现场督查,对督查结果及时反馈通报,对存在的问题责令限期整改,对工作不力批评教育诫勉谈话,保证各项工作顺利推进,落实到位。

——抓作风,促转变,提高务实能力。

结合创先争优和保持共产党员纯洁性教育活动,转变工作作风,认真执行党员干部住村下基层工作制度,严肃工作纪律,进一步解放思想,理清思路。全处党员干部开展“立足岗位争先锋,履职尽责树榜样”活动,比党性、比奉献、比业绩、比效能,健全和落实首问负责制、限时办结制、责任追究制,增强清廉、务实、为民服务的自觉性,争创先进基层党组织,争当优秀共产党员。

——抓队伍,促建设,提高凝聚合力。

结合“两下”、“两集中”工作法,着重从“三强”着手。

一是强化责任机制。推行效能管人,将目标考核、效能管理、作风督察贯穿于工作始终,加大开展“庸、懒、瘫、散、浮”专项整治活动,提升办事效能。按照工作任务分工,工作目标任务量化、细化,分解到人,工作人员人人签订了工作目标责任书,实行一季一汇报、一季一回头、一季一总结的制度,做到全年工作有的放矢。

二是强化服务机制。结合开展的干部下基层活动,成立包点包村工作指导组,明确工作职责,要求工作组每月至少三分之一到基层一线工作,做到强化基层组织建设、了解社情民意动态、督促排解矛盾纠纷、指导协调信访处置、商讨研究经济发展、配合重点项目推进。

三是强化考评机制。坚持“要做事,做好事、不能不做事”的原则,干部工作的好坏,由群众评议;干部工作的成绩,由党委政府考评。通过完善建立严格的工作考核管理机制,人人头上有任务,个个肩上有压力,形成一种干事创业的氛围,塑造一支能为党委政府分忧解愁,能为群众谋利办事的干部队伍,使党员干部真正成为群众的领头人、致富的带头人、发展的经纪人。

——抓典型,促推广,提高带动能力。

一是创建党建示范村。选树逯家庄村,按照创建工作要求,规范村两委班子工作制度,筹划发展壮大村集体经济,结合“四议两公开”实施,加强村级党组织建设,推进“城中村”改造进程,创建全区基层组织建设示范村。

二是创建社区工作新亮点。加强社区党组织建设,大力推行社区“网格化”管理体系,树立“小社区大服务”理念,营造环境满意社区,建设保障满意、安全满意文化满意社区

 
 
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