今天是:
 
当前位置:首页 >> 干部工作 >> 干部考核 >> 内容浏览
 
工作通报第4期
日期:2011-01-06 08:40:00 来源:市考核办  作者:佚名  点击:1389 
 
 

    编者按:11月30日下午,市委常委、组织部部长、市年度目标责任考核领导组副组长张晓峰主持召开年度目标责任考核工作会议,听取市考核办关于2010年度目标责任考核工作进展情况的汇报,并对今后一段时期的工作提出要求。


市委常委、组织部部长张晓峰主持召开年度
目标责任考核工作会议,研究部署近期工作

    11月30日下午,市委常委、组织部部长、市年度目标责任考核领导组副组长张晓峰主持召开年度目标责任考核工作会议,市考核办副主任、市委组织部副部长、市委老干局局长张俊清以及市考核办各组成员参加。
会议首先听取了市考核办关于2010年度目标责任考核工作进展情况的汇报。市考核办就贯彻落实上级精神、扎实开展考核准备工作、工作中存在问题以及下一步工作设想四个方面作了汇报。
    张晓峰部长听取汇报后,就考核工作提出五点意见:
    首先,充分肯定了市考核办前段时间的工作成绩。他指出,今年是实施年度目标责任考核工作的第一年,经过大家的共同努力,前期的考核准备工作做得很扎实、很细致。全体工作人员赶时间、赶进度,把全市的年度目标责任考核工作赶在前面。前期所进行的努力、取得的成绩为下一步考核工作的深入开展奠定了良好的基础。
    其次,市考核办作为综合考核机构应对自身进行准确定位,明确自身主要工作职责。只有合理定位自身、准确把握职责,才能不至于在工作中处于被动。市考核办内设综合组等四个工作小组,直接面对各参加考核单位,主要工作在于牵头和协调。年度目标责任考核工作是对各县(市、区)、市直各部门(单位)进行的考核,涉及到各参加考核地方、部门(单位)的经济指标、工作任务等,这些指标、任务的确定、分解以及赋分,需要各参加考核单位和市考核办共同协商进行。这就要求市考核办在具体工作中充分发挥好协调汇总的职责。
    第三,市考核办全体工作人员要在考核工作中不断加大学习力度,努力掌握考核专业知识。今年的年度目标责任考核工作涉及的考核内容较多,每一位成员都要在考核工作中不断探索,不断学习,不断积累,尽快熟悉掌握考核专业知识,能够熟练应对考核工作。
    第四,要继续深入推进考核工作。要继续贯彻省委、省政府的精神,按照市委、市政府对考核工作的要求,把工作考虑在先,把行动布置在先,努力完成好全市的年度目标责任考核工作。
    第五,要研究制定未纳入考核范围的市直单位的年度目标责任考核办法。按照省里确定的考核范围,我市有部分市直处级事业单位未纳入考核范围,但是对这些单位的考核工作仍要进行,要在去年年度考核的基础上,形成相应的考核办法,完成对这些单位的年度考核工作。

 
 
热点文章
最新文章
组工首页组织部概况党务公开通知公告组工专题大学生村官12380举报网友情链接联系我们
中共忻州市委组织部主办 版权所有 2010-2011 晋ICP备10202212号
联系电话:0350-3039257 邮政编码:034000 电子邮箱:sxxzzgw@163.com 技术支持:忻州网
您好,您是进入本站的第 位访客